通过人类与人工智能合作 “实现富裕世界” 的ABEJA株式会社（总部：东京都港区；代表董事兼首席执行官：冈田洋介；以下简称 “ABEJA”）现在正在与开放集团株式会社（总部：东京都港区；代表董事：高桥友美）合作，后者是开放集团株式会社（总部：MINATOKI）的子公司东京都东区；代表董事：石井智之；以下简称 “Open”）旨在提高 Open 提供的基于云的后台办公效率。新功能 “human.AI (human.AI)” 由将工具 “RoboRobo” *1 与 ABEJA 平台相关联。
安装在 ABEJA 平台上的 “ABEJA LLM 系列” 用于生成的人工智能部分。
该功能的实施将从招聘业务支持服务 “RoboRobo Recruiting” *2 开始，该服务由 “RoboRobo” 所涵盖，我们将首先为准备复杂的职位发布草稿提供自动化服务。
背景和目的
ABEJA的管理理念是 “实现一个宽敞的世界”，并且正在开发 “数字平台业务”，该业务将基于 “ABEJA平台” 改变客户公司的核心业务流程，并继续实现业务利润增长。自2012年成立以来，ABEJA平台的研究和开发一直在进行中，迄今为止，已在ABEJA平台上实现了针对各种行业和业务类别的数字化转换。自2018年以来，ABEJA一直在研究和开发大规模语言模型（以下简称 “LLM”），这是一种生成式人工智能，“ABEJA LLM系列” 于2023/3年安装在ABEJA平台上，自7月起，它已提供给客户公司，包括为周边地区提供支持，例如制定使用策略和建立业务流程。当前，由于生成式人工智能技术的兴起，对作为EMS数字版本的ABEJA平台的需求变得更加多样化，其应用领域也在稳步扩大。
Open是国内领先的自动化后台运营公司。通过提供基于云的后台办公效率工具 “RoboRobo”（该工具有超过3625家公司的记录），并通过促进招聘/人事、会计和法律事务等后台业务日常工作的自动化，我们大幅降低了业务成本。
在 “RoboRobo” 提供的服务不时扩展的同时，Open正在考虑实施可显著提高用户工作效率和便利性的新服务，ABEJA最近通过ABEJA平台在关键任务领域实现的DX结果已经过评估，两家公司目前正在合作实施新功能。
通过使用ABEJA Platform，该软件集合了DX推广所必需的功能，例如最新的人工智能模型、高效的计算环境和强大的安全环境，Open使以比从头开始开发更快、更合理的价格在现有系统中实现新功能成为可能。
摘要
ABEJA和Open已经建立了一个函数 “human.AI（人点人工智能）”，该函数可以使用生成式人工智能在运营中节省大量劳动力。
首先，我们将通过将ABEJA平台与 “RoboRobo” 包含的招聘业务支持服务 “RoboRobo Recruiting” 连接并实现此功能来实现职位发布的自动创建。
具体而言，“RoboRobo Recruiting” 的用户可以使用自然语言自动生成带有简单说明的招聘信息。除了业务细节和雇用规则等基本信息外，根据候选人需求（例如工资和工作上诉）反映外部信息的提案还包含在招聘信息的草稿中，用户还可以确认和判断必要的发布信息并进行选择。此外，通过与发布招聘信息相关的审批流程相关联，可以从用户和主管之间的沟通中了解职位发布的要求，并随着使用次数的增加自动创建更准确的招聘信息。因此，在劳动力人口减少导致人力资源竞争加剧的情况下，除了节省复杂任务中的劳动力外，客户公司还可以起草有效的招聘信息，以了解候选人的需求。
ABEJA和Open认为，随着出生率下降和人口老龄化的加剧，在招聘活动中了解候选人和区分公司的重要性将进一步增加。通过在业务流程中使用ABEJA Platform采用的 “Human in the Loop” *3方法，两家公司都将支持客户公司构建更有效的招聘方法，并将招聘业务中的人力资源减少70％或更多。
此外，安装在ABEJA平台上的 “ABEJA LLM系列” 已完全用于 “人类人工智能（人点人工智能）”。
将来，ABEJA和Open将不仅在招聘流程中实施 “human.AI (human.AI)”，还将在整个招聘流程（即 “RoboRobo Recruiting” 的应用领域）中实施 “()”，还将自动执行未标准化的任务，例如发送电子邮件和投放广告。
ABEJA和Open认为，最近构建的新功能 “human.AI (human.AI)” 的实施可以有效提高难以概括的个别公司的后台运营生产力。
两家公司将合作扩大服务范围，涵盖 “RoboRobo” 所涵盖的招聘/人力资源、会计和法律事务等广泛领域。
“RoboRobo Recruiting” 中实现的新功能 “human.AI (human.AI)” 概述
ABEJA将继续推进LLM领域的研发，并将继续推进使命的实现，即通过帮助将先进技术商业化，从而提前满足客户公司的所有数字化转型需求，从而利用技术的力量实现产业结构转型。
*1 RoboRobo：
*2 RoboRobo 招聘：
*3 Human in the Loop：一种逐步积累操作专业知识和知识数据的系统，以创建人类和人工智能合作运行的环境。即使在数据量很小、人工智能无法有效学习、无法证明高精度的早期阶段，由于人与人工智能之间的协调，实际操作从一开始就成为可能。
■ 关于 Open Co., Ltd.
总部：东京都港区虎之门1-23-1 虎之门山森塔8楼
成立时间：2013/7
代表：代表董事、执行官兼总裁石井武之
业务：使用智能机器人（RPA、AI）的信息处理服务、咨询业务
使用智能机器人（RPA、AI）外包业务
使用智能机器人（RPA、AI）进行数字营销和在线广告业务
网址:
■ 关于株式会社ABEJA
ABEJA的管理理念是 “实现一个宽敞的世界”，并且正在开发 “数字平台业务”，该业务将基于 “ABEJA平台” 改变客户公司的核心业务流程，并继续实现业务利润增长。自2012年成立以来，我们一直在促进ABEJA平台的研发，到目前为止，我们已经在ABEJA平台上为不同行业和业务类别的300多家公司实现了数字化转型。此外，利用 “Human In the Loop” 等先进的专业知识和方法，我们实现了 “Human AI 协调”，这对于数字化转型至关重要，可以从战略上高效地转变核心客户运营，并且还在努力创新商业模式。
总部：东京都港区三田1-14 Bizflex 麻布十番二楼
成立时间：2012/9/10
代表：代表董事兼首席执行官冈田洋介
业务：数字平台业务
网址：