― グローバル・チーフ・クリエーティブ・オフィサー 佐々木 康晴とともに、dentsuの120年のイノベーションの歴史の紹介と未来を展望 ―
電通グループ(ブランド:「dentsu」、本社:株式会社電通グループ、拠点:東京都港区、代表者:代表執行役 社長 グローバルCEO 五十嵐 博、以下、dentsu)のグローバルCEO 五十嵐 博とグローバル・チーフ・クリエーティブ・オフィサー 佐々木 康晴は、2024年6月17日~21日に開催された世界最大のクリエイティビティの祭典「Cannes Lions International Festival of Creativity(カンヌライオンズ2024)」において、開催初日の17日に同祭典の本会場にあたるドビュッシーシアターにて登壇しました。
テーマを「Innovating to Impact: 120 Years of Innovation」と冠したこのセッションにおいて五十嵐と佐々木は、dentsuのイノベーションの基本理念、これまでの実績、歴史などを紹介するとともにイノベーションの未来について発表しました。
五十嵐は、セッションの中でカンヌライオンズの重要性について、「私たちの業界にとって、カンヌライオンズはクリエイティブな議論と学びの中心となる場です。さらに、クリエイティビティそのものは、反復と進化によって成長します。私たちは、コンセプトやテクノロジーを組み合わせて、これまでにない新しいものを生み出すことを目指しています。」 と述べました。
佐々木は、dentsuのイノベーションに対する考えを、「イノベーションとは、あるものは拡大・拡張し、またあるものは予想もしないような形で進化していくものであることを理解した上で、絶えず推し進めなければならないものです。」と紹介しました。
さらにセッションにおいて五十嵐はと佐々木は、ヒューマンエクスペリエンスの革新を目的に2014年に佐々木が設立したクリエイティブR&D組織Dentsu Labについて、組織を導いてきたプリンシプル(原理・原則)とDentsu Labのイノベーティブな実績を説明しました。
dentsuの考えるイノベーションのための5つのプリンシプル:
1. 未来を創造するために過去をリスペクト。2. アウトライヤー(統計学における「外れ値」)の視点を持つ。3. 新しい感情とつながりの発見。4. 混ぜる、増強する、新たなものを作る。5. ヒューマニティを増強するためのテクノロジーの活用。
dentsuにおけるの近年の特徴的なクリエイティブ/イニシアティブ事例である、「The Unfiltered History Tour」「Aeronaut」についての詳細は下記画像からご覧ください。(英語のみ)
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「The Unfiltered History Tour」
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「Aeronaut」
このセッションは「イノベーション」に焦点を当てたものでしたが、クリエイティビティの重要性は明確であり、佐々木は「テクノロジーは、私たちの人間性を拡張し、想像力を解き放ち、物理的な世界とバーチャルな世界をつなぐ新しい体験を形作る手助けをしてくれます。」と説明しました。
dentsuは、引き続きクリエイティビティとイノベーションの力を通じて、世界中の人々、企業、社会にインパクトを与えることに注力していきます。
以上
【本件に関する問い合わせ先】
株式会社電通グループ グループコーポレートコミュニケーションオフィス 小嶋、島津
Email:group-cc@dentsu-group.com
与全球创意总监佐々木康晴一起介绍Dentsu 120年的创新历史和未来。
Dentsu Group (品牌:“ dentsu”,总部:电通集团株式会社,地点:东京都港区,代表人:代表执行官兼总裁 兼全球CEO朝日山卓,以下简称dentsu)的全球CEO朝日山卓和全球创意总监佐々木康晴,在2024年6月17日至21日世界最大的创意节“Cannes Lions International Festival of Creativity(Cannes Lions 2024)”上成为开幕式的讲演嘉宾,他们将在本会场的Debussy Theater发表演讲。
在题为“Innovating to Impact: 120 Years of Innovation”的会议上,朝日山卓和佐々木康晴介绍了dentsu的创新基本理念、过去的成就和历史,并发表了有关创新未来的财务预测。
在会议中,朝日山卓诠释了Cannes Lions的重要性:“对于我们的行业来说,Cannes Lions是创意讨论和学习的中心。而创造力本身则通过重复和演化来成长。我们的目标是通过结合概念和科技来创造出前所未有的新物。”
佐々木介绍了dentsu的创新理念:“了解创新是某些事物的扩大和扩张,以及另一些事物以意想不到的方式进化,必须不断推动创新。”
此外,朝日山卓和佐々木介绍了佐々木在2014年创立的创意研发组织Dentsu Lab,旨在革新人类经验。他们解释了该组织的原则和创新成果。
dentsu的五个创新原则:1. 以创造未来为目标,尊重过去。2. 具有异常(统计学中的“离群值”)的视角。 3. 发现新的情感和联系。 4. 混合,增强和创建新事物。 5. 利用技术提高人性。
dentsu的最新创新/主攻领域的典型案例包括:“未经过滤的历史之旅”和“Aeronaut”。详见以下图像(仅限英语)
有关dentsu近年的独特创意/倡议案例的详细信息,例如“The Unfiltered History Tour”和“Aeronaut”,请从下面的图片中查看。(仅限英文)
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“未经过滤的历史之旅”
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“Aeronaut”
此次会议着重介绍了“创新” ,但创造力的重要性是显而易见的。佐々木解释说“技术扩展了我们的人性,释放了想象力,并帮助我们构建连接物理世界和虚拟世界的新体验。”
dentsu将继续致力于通过创造力和创新的力量,对世界人民,企业和社会产生影响。
以上。
【有关此问题的查询,请联系】
电通集团集团企业传播办公室小峰、岛津。
Email:group-cc@dentsu-group.com。