获得第九届HR技术大奖“分析部优秀奖”
SHIFT荣获由HR综研主办的第九届“HR技术大奖”学习部门优秀奖，特此告知。
■“第九届HR技术大奖”官方页面
■【Pressrelease】信息处理推进机构等后援“第九届HR技术大奖”获奖企业决定！（PRTIMES_20240801）
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“HR技术大奖”(后援：产业技术综合研究所、信息处理推进机构、中小企业基础设施改善机构、业务出版公司、一般社团法人HR技术联盟（HRT）、一般社团法人人的资本和企业价值提高研究会、HR综研（ProFuture株式会社））旨在表彰日本在HR技术、人事大数据(分析)领域中的优秀实践和服务，促进该领域的发展和创新。今年是第九次参赛，参赛总数为81个案例，经过严格评审后选出20个案例。
SHIFT在今年的大奖中获得了“学习优秀奖”。这次获奖是因为评价了面向SHIFT集团员工的内部职业晋升计划“Top Gun”的机制和效果。下面是在本次发布中的评价的评论。
SHIFT 职业晋升计划“Top Gun”-全社一体计划，通过定量评估使职业跨越
职业晋升计划“Top Gun”旨在定量评估工程师的能力，并推动具有高技能和积极性的员工的职业自律精神教育程序。从2023年开始，将利用AI开发过程、检定、评分以及考生自身的学习支持，大大提高计划精度。该计划为大量提高IT不熟练者的培育速度、改善IT人员的工资做出了贡献。该计划被高度评价为可以正确评估工程师的市场价值，对解决IT人才短缺和待遇的改善做出了贡献。
提供员工能够实现自我突破和任务挑战的结构和工作，这是SHIFT作为企业存在的意义之一，同时，所有员工的活跃力也是SHIFT成长的源泉。SHIFT将继续努力招募和培养优秀的人才，并通过提高企业实力，继续向客户和社会做出贡献。
请继续关注SHIFT集团的举措，并向我们提供支持。
以上。
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电邮：pr_info@shiftinc.jp