■川辺＜8123＞の株主還元策
配当政策は経営基盤や財務体質の強化を図りつつ、業績に裏付けられた成果配分を行うことを基本方針とし、利益水準や配当性向を考慮して決定するとしている。2024年3月期の配当は記念配当を含めて、前期比65.0円増配の80.0円（期末一括、普通配当50.0円＋創業100周年記念配当30.0円）とした。配当性向は54.7%となる。2025年3月期の配当予想は記念配当を落として、前期比30.0円減配の50.0円（期末一括、普通配当50.0円）とした。普通配当ベースでは2024年3月期と同額で、予想配当性向は34.2%となる。なお「中期経営計画2023 NEXT」では、2026年3月期の配当性向40%以上を目標としている。
株主優待制度については毎年3月末時点の保有株主を対象として実施している。保有株式数に応じて自社製品（100株以上は小売値2,000円相当、300株以上は5,000円相当、500株以上は7,000円相当、1,000株以上は10,000円相当）を贈呈する。
（執筆：フィスコ客員アナリスト 水田雅展）
■川边＜8123＞的股东回报政策
分红政策的基本方针是在强化经营基础和财务状况的同时，进行以业绩为依据的成果分配，并考虑利润水平和股利走向来决定。2024年3月期的分红包括纪念股利，比上期增加65.0日元，为80.0日元（期末一次性分红50.0日元+创业100周年纪念分红30.0日元）。股息走向为54.7%。2025年3月期的分红预测为取消纪念股息，比上期减少30.0日元，为50.0日元（期末一次性分红50.0日元）。基于普通股利，则与2024年3月期相同，预计股息走向为34.2％。值得注意的是，在“2023 NEXT中期经营计划”中，目标是在2026年3月期达到40%以上的股息走向。
关于股东优待制度，公司实施以拥有股份数为基础的制度，涉及每年3月末时持股的股东。根据持股数，赠送自家产品（100股以上为零售价值2,000日元，300股以上为5,000日元，500股以上为7,000日元，1,000股以上为10,000日元）。
(撰写: FISCO特约分析师 水田雅展)
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