■サステナビリティ経営
ハークスレイ＜7561＞は経営理念「全ての人の健康と幸せを願い、より豊かな明日を創造します」を実現するため、事業活動を通じて持続可能な形で安心・安全な生活基盤の構築と地球環境の保全に取り組んでいる。持ち帰り弁当事業及び店舗アセット&ソリューション事業を軸とする5つの重要課題（マテリアリティ）を設定し、それぞれに個別目標を立てている。
1) 「豊かで安心・安全な「明日」の創造 ～明日の街、もっと楽しく～」
個別目標は「自然災害への対策」「感染症などへの対策」「技術革新と規制改革への適応」の3つである。
2) 「人が活きる企業経営 ～社員がステークホルダーと共に誇れる企業に～」
個別目標は「人財の成長支援」「人権重視経営の徹底」「ワークライフバランスとダイバーシティの充実」の3つである。
3) 「環境に優しい企業経営【E】 ～サステナブルな社会と未来に向けての取組～」
個別目標は「地球温暖化対策の推進」「循環型経済社会の形成」の2つである。
4) 「社会に優しい企業経営【S】 ～ステークホルダー・地域コミュニティとの「豊かな明日」の協創～」
個別目標は「ステークホルダーとの「豊かな明日」の協創」「地域コミュニティとの共栄」の2つである。
5) 「規律ある自己変革型企業経営【G】 ～事業環境に適応する、健全で安定した経営基盤～」
個別目標は「コーポレートガバナンス」「リスク管理・BCP強化」「安全性品質への取組」の3つである。
（執筆：フィスコ客員アナリスト 角田秀夫）
■可持续发展管理
哈克斯利＜7561＞正在努力建设安全可靠的生活基础设施，并通过业务活动以可持续的方式保护全球环境，以实现 “我们希望所有人健康和幸福，创造更美好的明天” 的管理理念。已经设定了以外卖便当业务和商店资产与解决方案业务为中心的五个重要问题（重要性），并为每个问题设定了个人目标。
1) “创造一个丰富、安全、有保障的 “明天” ——明天的城市，更多乐趣——”
有三个个人目标：“自然灾害对策”、“传染病等对策” 和 “适应技术创新和监管改革”。
2) “让员工茁壮成长的企业管理——成为一家员工可以与利益相关者一起感到自豪的公司”
有三个个人目标：“支持人力资源的增长”、“以人权为重点的全面管理” 和 “加强工作与生活的平衡和多样性”。
3) “环境友好型企业管理 [E]-可持续发展社会和未来的举措-”
这两个单独的目标是 “促进全球变暖对策” 和 “形成循环经济和社会”。
4) “社会友好型企业管理 [S]-与利益相关者和当地社区共同创造 “富裕的明天 ”-”
有两个个人目标：“与利益相关者共同创造 “繁荣的明天” 和 “与当地社区共同繁荣”。
5) “纪律严明的自我转型企业管理 [G]-适应商业环境的健全稳定的管理基础”
有三个个人目标：“公司治理”、“加强风险管理和BCP” 以及 “安全和质量举措”。
（由 FISCO 客座分析师角田秀夫撰写）
