■サステナビリティ経営
ハークスレイ<7561>は経営理念「全ての人の健康と幸せを願い、より豊かな明日を創造します」を実現するため、事業活動を通じて持続可能な形で安心・安全な生活基盤の構築と地球環境の保全に取り組んでいる。5つの重要課題(マテリアリティ)を設定し、それぞれに個別目標を立てている。
1) 「豊かで安心・安全な「明日」の創造 ~明日の街、もっと楽しく~」
個別目標は「自然災害への対策」「感染症などへの対策」「技術革新と規制改革への適応」の3つである。
2) 「人が活きる企業経営 〜社員がステークホルダーと共に誇れる企業に〜」
個別目標は「人財の成長支援」「人権重視経営の徹底」「ワークライフバランスとダイバーシティの充実」の3つである。
3) 「環境に優しい企業経営【E】 〜サステナブルな社会と未来に向けての取組〜」
個別目標は「地球温暖化対策の推進」「循環型経済社会の形成」の2つである。
4) 「社会に優しい企業経営【S】 〜ステークホルダー・地域コミュニティとの「豊かな明日」の協創~」
個別目標は「ステークホルダーとの「豊かな明日」の協創」「地域コミュニティとの共栄」の2つである。
5) 「規律ある自己変革型企業経営【G】 〜事業環境に適応する、健全で安定した経営基盤〜」
個別目標は「コーポレートガバナンス」「リスク管理・BCP強化」「安全性品質への取組」の3つである。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 角田秀夫)
■可持续发展管理
哈克斯利<7561>正在努力建设安全可靠的生活基础设施,并通过业务活动以可持续的方式保护全球环境,以实现其管理理念 “我希望所有人的健康和幸福,创造更美好的明天”。已经设定了五个重要问题(实质性),并为每个问题设定了个人目标。
1) “创造一个丰富、安全、有保障的 “明天” ——明天的城市,更多乐趣——”
有三个个人目标:“自然灾害对策”、“传染病等对策” 和 “适应技术创新和监管改革”。
2) “让员工茁壮成长的企业管理——成为一家员工可以与利益相关者一起感到自豪的公司”
有三个个人目标:“支持人力资源的增长”、“以人权为重点的全面管理” 和 “加强工作与生活的平衡和多样性”。
3) “环境友好型企业管理 [E]-可持续发展社会和未来的举措-”
这两个单独的目标是 “促进全球变暖对策” 和 “形成循环经济和社会”。
4) “社会友好型企业管理 [S] ~与利益相关者和当地社区共同创造 “富裕的明天 ”-”
有两个个人目标:“与利益相关者共同创造 “繁荣的明天” 和 “与当地社区共同繁荣”。
5) “纪律严明的自我转型企业管理 [G] ~适应商业环境的健全稳定的管理基础〜”
有三个个人目标:“公司治理”、“加强风险管理和BCP” 以及 “安全和质量举措”。
(由 FISCO 客座分析师角田秀夫撰写)