学情＜2301＞は6日、同社が運営する転職エージェント「Ｒｅ就活エージェント」の2024年8月の月間面談数が、前年比121.3％で伸長したと発表。また、転職サイトの「Ｒｅ就活」は新規会員登録・応募数ともに好調に推移しており、2024年2月には会員数が230万人を突破している。
同社は、「Ｒｅ就活」だけでなく「転職博」や「転職サポートmeeting」「Ｒｅ就活エージェント」「Ｒｅ就活テック」など、情報収集のチャンネルを複数提供することで、20代求職者から支持を得ている。「Ｒｅ就活」の新規会員登録数が増加することで、「転職博」や、「Ｒｅ就活エージェント」「Ｒｅ就活テック」にもプラスに波及している。「Ｒｅ就活エージェント」において、「面談数」は紹介決定数ならびに売上高につながるKPIであり、同社は、20代求職者からの支持を活かして、多くの20代に「未来の選択肢(求人)」を紹介すると同時に、売上増大を図っていくとしている。
Gakujo＜2301＞6日宣布，与该公司运营的求职代理人 “再求职代理人” 的月度面试人数与上年相比增长了121.3％。此外，求职网站 “Re Job Hunting” 在新会员注册和申请数量方面都表现良好，2024/2年的会员数量超过了230万。
该公司不仅提供 “再求职者”，而且还通过提供 “求职博览会”、“求职支持会议”、“再求职代理” 和 “再求职技术” 等多种信息收集渠道，获得了20多岁求职者的支持。随着 “Re Job Hunting” 新会员注册人数的增加，它已积极扩展到 “招聘会”、“再求职代理人” 和 “再求职技术”。在 “再找工作中介” 中，“面试次数” 是决定推荐决策和销售数量的关键指标，该公司计划利用20多岁的求职者的支持，向许多20多岁的人介绍 “未来选择（工作）”，同时增加销售额。
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