ManpowerGroup香港公布今年第四季「就業展望調查」報告，結果顯示2024年第四季全球淨就業展望指數為+25%，而香港最後一季的淨就業展望指數+8%，較全球指數低17個百分點，香港僱主預期第四季增加員工意願維持平穩保守。
七大行業中，以通訊媒體業的就業展望指數最高，錄得增長40%，其次為資訊科技業及消費品及服務業，分別錄得+28%及+35%；醫療保健及生命科學業則錄得就業展望指數-11%。
另外，金融及房地產業錄得就業展望指數為13%，萬寶盛華(02180.HK)大中華高級副總裁徐玉珊指，保險業在上半年在香港及內地的保費收入總額達到2,730億元，上升約5.5%。內地的保單量仍保持良好水平。然而，房地產業方面受到消費信心下降及高利率的影響，消費者對購房的信心減弱，這對房地產市場造成一定壓力。在眾多不確定因素的影響下，金融和房地產行業將保持謹慎態度。
報告訪問了532名僱主，其中39%計劃三個月將增加人手，31%表示縮減人手；而29%表示未有計劃在來季調整現時員工數目。(vc/k)
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ManpowerGroup香港公布今年第四季「就业展望调查」报告，结果显示2024年第四季全球净就业展望指数为+25%，而香港最后一季的净就业展望指数+8%，较全球指数低17个百分点，香港雇主预期第四季增加员工意愿维持平稳保守。
七大行业中，以通讯媒体业的就业展望指数最高，录得增长40%，其次为资讯科技业及消费品及服务业，分别录得+28%及+35%；医疗保健及生命科学业则录得就业展望指数-11%。
另外，金融及房地产业录得就业展望指数为13%，万宝盛华(02180.HK)大中华高级副总裁徐玉珊指，保险业在上半年在香港及内地的保费收入总额达到2,730亿元，上升约5.5%。内地的保单量仍保持良好水平。然而，房地产业方面受到消费信心下降及高利率的影响，消费者对购房的信心减弱，这对房地产市场造成一定压力。在众多不确定因素的影响下，金融和房地产行业将保持谨慎态度。
报告访问了532名雇主，其中39%计划三个月将增加人手，31%表示缩减人手；而29%表示未有计划在来季调整现时员工数目。(vc/k)
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