■資本コストや株価を意識した経営を実現
1. ROEは5.5%以上にすることを目指す
長期ビジョンを実現するために、営業強化分野の事業基盤を強化するとともに、次期成長分野の事業を拡大していくことが企業価値向上のために重要と考え、丸運<9067>では、2030年に経常利益20億円の目標を立てた。これを踏まえ、ROEを2030年までのできるだけ早い段階に資本コストを安定的に上回る5.5%以上にすることを目指している。
具体的な施策として、収益力の向上を図るとともに株主還元の強化とIR活動の充実を掲げた。IR活動では、株主、投資家との対話を大切にし、サスティナビリティレポート、株主通信、ホームページなどによりIR関連情報の発信に取り組んでいく。
2. 株主還元の基本方針を見直す、2025年3月期は連続増配に
同社は、利益還元を経営の最重要事項の1つと位置付けたうえで、財務体質の強化と事業展開に必要な内部留保の充実を図りつつ、安定した配当を実施することを基本方針としてきたが、これを見直した。今後は連結配当性向50%以上を目途に配当を実施する。2023年3月期は年間8.0円の配当(配当性向73.1%)を実施し、2024年3月期は9.0円に増配(同62.4%)したが、2025年3月期は10.0円(同50.7%)へ連続増配を見込む。
なお、新しい方針では安定的な配当の継続にも配慮し、単年度8.0円を配当の下限としている。これまで同社は年8.0円の安定配当を続けていたが、株主還元に関して大きな方針転換を行ったことは注目であろう。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 水野文也)
■实现关注资本成本和股价的经营
1. 目标是将ROE提高到5.5%以上
为实现长期愿景,丸运<9067>认为强化营业增进领域的业务基础以及扩大下一个成长领域的业务对于提升企业价值至关重要,因此制定了2030年实现20亿日元经常性利润目标。基于这一点,丸运<9067>的目标是在2030年之前尽快稳定超过资本成本的ROE,使其达到5.5%以上。
作为具体措施,丸运<9067>制定了提高盈利能力、加强股东回报和充实IR活动。在IR活动中,重视与股东和投资者的对话,致力于通过可持续发展报告、股东通讯、网站等方式传达IR相关信息。
2. 重新审视股东回报的基本方针,将2025年3月期设定为连续增派
该公司将利润回报定位为经营的最重要事项之一,同时着眼于加强财务结构和充实所需的内部留存以支持业务拓展,迄今一直将实施稳定分红作为基本方针,但现已调整。未来将以合并分红比例超过50%为目标进行分红。2023年3月期将实施年度8.0日元的分红(分红比例73.1%),2024年3月期将增至9.0日元(62.4%),但预计2025年3月期将连续增至10.0日元(50.7%)。
新方针还考虑了稳定的分红延续性,并将单年度8.0日元作为分红的下限。尽管过去该公司一直保持年度8.0日元的稳定分红,但其在股东回报方面做出了重大转变仍值得关注。
(作者:FISCO特约分析师水野文也)