この基本方針に基づいて、2024年12月期の配当予想については、2024年4月15日付で14.50円上方修正（期末に偏重していた配当バランスの見直しも行い、第2四半期末20.00円上方修正、期末5.50円下方修正）、2024年4月23日付で期末22.00円上方修正（特別配当22.00円）、2024年7月26日付で10.00円上方修正（特別配当32.00円）して、2023年12月期比41.00円増配の107.00円（第2四半期末30.00円、期末77.00円＝普通配当45.00円＋特別配当32.00円）とした。なお自己株式取得・消却については、2023年9月29日付で自己株式389,600株を消却するとともに、2023年8月22日～2024年5月28日に自己株式として1,512,200株を取得（取得金額3,615百万円）した。■富士丸荷控股<7128>的成长战略
2. 股东回报策略
股东回馈方面，在2024年4月15日公布了股东回馈方针的变更。传统上，其基本上是以约35%的综合分红率为基础，努力实现至少每年15.00日元的稳定分红，但变更后，对于普通分红的株东回馈目标是“DOE（股东资本分红率）不低于3.5%”，并将持续增加分红（逐步分红）作为基本方针。关于DOE，从2024年12月期逐步上调，以实现下一个中期经营计划（2027年12月期至2029年12月期）中DOE3.5%的目标。此外，除了普通分红外，还将灵活运用特别分红、回购自家股票等方式，根据利润水平和财务状况灵活实施额外的股东回馈。
根据这一基本方针，2024年12月期的分红预测于2024年4月15日上调至14.50日元（修正了结束时分红平衡偏高的问题，第2季末上调20.00日元，期末下调5.50日元），2024年4月23日再次上调至期末22.00日元（特别分红22.00日元），2024年7月26日再次上调至10.00日元（特别分红32.00日元），将2023年12月期的分红比较上涨了41.00日元，达到107.00日元（第2季末30.00日元，期末77.00日元＝普通分红45.00日元+特别分红32.00日元）。此外，关于自家股票的收购和注销，2023年9月29日注销了自家股票389,600股，并于2023年8月22日至2024年5月28日作为自家股票收购了1,512,200股（总金额36.15亿日元）。
另外，在2024年5月13日公布了股东优待制度的变更（优待内容调整和长期持股优惠）。过去根据持有股份数划分成2个区，赠送美食礼品，但变更后，根据持有股份数划分为3个区，并根据持有期限不同赠送面值不同的QUO卡。基准日期是每年12月底时点，适用对象是持有1以上单位的股东，在2024年12月31日生效。
(撰写: FISCO特约分析师 水田雅展)
