同社は今後、主力の福祉事業に資源を集中投下し、さらなる事業間のシナジー強化を図っていく。特に、障害者の自立支援の場の拡充として、就労継続支援Ｂ型の18歳を超える成人の就労支援に注力していくようだ。就労移行支援事業所をより強い業態へ進化するために直近では、独自開発のｅラーニングシステムを活用し、在宅でもITスキルを学ぶ仕組みを構築している株式会社manabyとの業務提携契約を締結したほか、就労継続支援B型事業所を運営する株式会社パパゲーノとも資本業務提携を締結した。市場環境の追い風が続く中、M&Aを活用した非連続的な成長も続く可能性がある。开发残疾人福利业务（课后日间服务、B类持续就业支持、共享生活援助机构运营等）、护理业务（日托机构运营等）、餐饮业务等的AHC集团＜7083＞宣布修订了截至10月15日交易后的2024/11财年的第三季度（第三季度）财务业绩和全年收益预测。
在第三季度财务业绩中，累计销售额为46.93亿日元，比去年同期增长7.1％，累计营业利润为1.26亿日元（去年同期赤字7,000万日元），实现盈余。同时，全年盈利预测向上修正，销售额从63.15亿日元上调至62.36亿日元，营业收入从1.2亿日元增至1.51亿日元。在护理业务方面，取消用户、推迟开设机构以及关闭3家无利可图的机构继续进行，销售额减少了1.21亿日元至16.36亿日元，分部利润减少了5,000万日元至△1100万日元。同时，在主要福利业务中，由于2024年薪酬的修订，薪酬单价一直高于最初的预期，销售额上调至34.21亿日元，增加了3,800万日元，分部利润修正为2.68亿日元，增加了4,800万日元，从而导致利润增加。
日本的残疾人口在15年内增长了约1.8倍，残疾人总数（身体、智力和精神残疾人数）为1160.2万人，所有残疾人中有16.5％使用残疾人福利服务。此外，残疾人福利服务使用者的数量和预算继续增加，需求也在扩大。随着公司业务领域市场规模的扩大，该公司的优势在于它可以为从学前班到成年后的所有方面提供支持，重点是课后日间服务和住房支持。
未来，该公司将把资源集中在其主要福利业务上，以进一步加强业务之间的协同效应。特别是，他们似乎将侧重于为18岁以上的成年人提供就业支持，提供B类持续就业支持，以扩大支持残疾人独立的场所。最近，为了将就业过渡支持机构发展为更强大的业务类别，与Manaby Co., Ltd. 签订了一项商业联盟协议，该协议利用独立开发的电子学习系统，构建了即使在家也能学习信息技术技能的系统，还与经营B类就业连续性支持机构的Papageno有限公司缔结了资本和商业联盟。随着市场环境势头的持续，利用并购实现不连续增长的可能性也将继续。
在股东回报方面，目标是将合并股息率定为30％，公司股票回购的实施情况也已公布。利润已经累积并进入增长阶段，因此我想密切关注股价走势。
