DX×HR事業の売上高は2.67億円（同3.18億円）、セグメント利益は0.11億円（同0.82億円）となった。HRソリューションサービスが2024年6月より連結の範囲外となったことにより減収となっている。Project Holdings<9246>于14日公布了2024年12月期第3季度（24年1月-9月）的合并财报。营业收入同比减少16.9%，为39.23亿日元，营业亏损为2.01亿日元（去年同期为6.65亿日元利润），经常亏损为2.39亿日元（去年同期为6.57亿日元利润），归属于母公司股东的季度净亏损为0.17亿日元（去年同期为4.02亿日元利润）。
数字转型业务的营业收入为29.24亿日元（去年同期为35.01亿日元），分部利润为2.53亿日元（去年同期为12.41亿日元）。37名新毕业员工在4月入职，其收入超过预期，加上离职率呈现下降趋势，因此实现了与前一季度相比的增收。
数字转型×科技业务的营业收入为7.38亿日元（去年同期为10.40亿日元），分部亏损为0.96亿日元（去年同期为0.36亿日元）。Altwyz公司推出了工程师友好的工作环境，工程师招聘进展顺利，再加上2024年4月的经营整合取得成果，离职率下降，因此实现了与前一季度相比的增收。
数字转型×人力资源业务的营业收入为2.67亿日元（去年同期为3.18亿日元），分部利润为0.11亿日元（去年同期为0.82亿日元）。由于人力资源解决方案服务自2024年6月起已超出合并范围，导致收入下降。
至2024年12月期末的全年合并业绩预测为，营业收入同比下降8.5%至57.50亿日元，营业亏损为1.90亿日元，经常亏损为2.20亿日元，归属于母公司股东的净利润同比减少96.6%至0.20亿日元，保持了9月17日公布的修正计划。
