12月10日晚，漳州发展(000753)公告回复了中证中小投资者服务中心的函询。
回复称，本次收购人才集团必要性体现在五方面：一是漳州市委、市政府先后印发《关于促进人才优先发展的若干措施》《漳州市“十四五”人力资源和社会保障事业发展专项规划》和《漳州市“万才聚漳”行动计划》，为人才和人力资源工作做出明确指引，围绕漳州产业集群的发展需求，深入实施新时代人才强市战略，推动实现人才引育目标任务，构建形成与漳州经济社会发展相适应的人才格局;二是人才是新质生产力发展的基石，人才集团具有较强的创新能力和市场潜力，本次收购完成后，为公司发展新质生产力注入新动能的同时，可进一步强化公司“城市运营服务商”业务定位;三是人才集团的人才资源及搭建的平台服务，与公司收购的漳州信息产业集团有限公司形成数字技术协同，一方面服务漳州及周边地市的政府机关、事业单位及国有企业的人才需求，另一方面可以更好地增强公司的人力资源竞争力，同时为公司培育新产业板块提供人才资源支持，助推公司从传统业务向新兴领域转型升级，提升公司管理“软实力”;四是人才集团进入公司体系后，业务逐步释放，协同性得到提升，随着服务属性的优化、业务模式的丰富、管理效能的提高，预期其经营业绩有望得到改善;五是截至2024年9月30日，人才集团货币资金及结构性存款合计1.94亿元，本次拟以8551.90万元收购49%股权构成并表控制，有助于改善公司的现金储备，同时也可降低公司的资产负债率。
投服中心发函要求公司说明在人才集团亏损的情况下，如何提升其盈利能力。对此漳州发展回复称，人才集团成立时间较短，仍处于发展阶段，按净额法确认收入，最近一年又一期亏损幅度已有所收窄，且整体金额相对较小，风险可控。此外，收购完成后，漳州发展将对人才集团未实缴出资部分相应进行减资，优化其组织机构及治理制度，提升经营效益。漳州发展称，2021年起漳州市陆续出台《漳州市高层次人才分类评价认定和支持办法》《漳州市加快数字经济产业发展若干措施》等一系列人才政策，人才集团的人才招聘场次稳步提升，市场需求已逐步扩大，人才经济的潜能得到释放。
