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PBシステムズ Research Memo(7):初配当と自己株式取得で株主還元を充実、成長と還元の両立へ

PB系统研究备忘录(7):通过初分红和回购股份来充实股东回报,实现增长与回报的平衡

Fisco日本 ·  12/12 11:07

■股东回报

PP Systems(4447)将向股东返还利润视为重要的管理问题之一。同时,由于该公司在东京证券交易所增长市场和福士证券交易所Q-Board上市,并处于以进一步扩张为目标的增长过程中,因此认为有必要重点加强管理结构和增加内部储备以备未来业务发展,实施分红的可能性和实施期限尚未确定,分红至今尚未实施。但是,基于公司业绩持续稳步增长的事实,确定有可能开始向股东返还利润,在2024/5/14财年举行的董事会会议上,决定修改股息政策并修改(首次支付)2024/9财年的股息预测。展望未来,该政策旨在继续实施稳定的股息,同时稳步为业务扩张进行投资。由于上述股息政策的变化,截至2024/9财年的年终股息预测已从之前的0日元修订为10日元。派息率为25.0%。计划在截至2025/9财年的财政年度派发10至12.5日元的股息。关于股票回购,自2021年以来已经进行了3次回购,从总回报率来看,可以说公司的股东回报率处于诱人的水平。

此外,每年9月30日起,还为在股东名册中上市或登记的股东引入了股东福利制度,目的是让投资者加深对公司的理解,让他们在中长期内持有股票。在2024/9财年中,执行细节如下。请注意,福利的详细信息将来可能会发生变化(福利的详细信息将在每年8月左右披露)。

■2024/9 学期特别优惠

持股数量:100股或以上但少于500股...特别优惠:500 日元 QUO 卡、1 张特别日历

持股数量:500股或以上且少于1,000股...优惠详情:价值 2,000 日元的 QUO 卡,1 张特别日历

持股数量:1,000股或以上且少于5,000股...优惠详情:价值 3,000 日元的 QUO 卡,1 张特别日历

持股数量:5,000股或以上但少于10,000股...优惠详情:5,000 日元 QUO 卡,1 张特别日历

持股数量:10,000股或以上...特别优惠:10,000 日元 QUO 卡、1 张特别日历

■可持续发展目标和ESG举措

通过安全云系统业务对SDG(可持续发展目标)的贡献以目标9 “让我们为行业和技术创新奠定基础” 为中心。具体而言,该目标是一个与基础设施、工业化和创新相关的主题。用外交部材料的话说,可以说它正在 “建设弹性(弹性)基础设施,促进包容性和可持续的工业化并促进创新”。

除了将业务系统和数据整合到云端外,它还支持以云为中心的高速、用户友好型数据利用基础设施的整体建设,促进业务数字化,这是创新的基础,同时提供强大的网络安全,形成快速的系统恢复能力,不仅可以应对系统故障,还可以从实际灾难等各种损失中恢复系统。通过这种方式,公司通过在企业中构建系统级基础架构,同时为在任何危机情况下继续开展业务提供弹性解决方案,为目标9 “让我们为行业和技术创新奠定基础” 做出贡献。

(作者:FISCO 分析师村濑智和)

声明:本内容仅用作提供资讯及教育之目的,不构成对任何特定投资或投资策略的推荐或认可。 更多信息
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