＜3559＞ ピーバン 382 +17
大幅高。未定としていた25年3月期の配当金を10円にすると発表している。前期の8円からは2円の増配となる。同社では、安定的かつ継続的に業績の成長に見合った成果を配当することを基本方針としているもよう。上半期の進捗率からみて増配を織り込む動きはこれまで限定的であったとみられる。利回り水準は限定的ながら、足元の業績動向に対する安心感にはつながっているようだ。
＜2929＞ ファーマF 915 -43
伸び悩んで大幅反落。前日に第1四半期の決算を発表、営業利益は8.8億円で前年同期比46.7％増となっている。据え置きの通期予想20億円、前期比60.9％減と比較すると順調な進捗と受けとめられる。ただ、投資拡大に伴うコスト増が今期の収益抑制要因になっていくとの見方には変化なく、第1四半期実績値に関しても、前四半期比では5割強の減益であり、高寄りのタイミングでは出尽くし感が優勢となる形に。
＜9790＞ 福井コンピ 3225 +185
急反発。東海東京インテリジェンス・ラボでは投資判断を「ニュートラル」から「アウトパフォーム」に、目標株価も2430円から3470円に引き上げた。業績予想を上方修正したほか、業績回復に伴うバリュエーションの切り上がりも想定。25年3月期営業利益は、会社計画53.9億円を上回る64.8億円を予想、住宅事業の伸びや測量土木事業における3次元対応商材の需要拡大、衆院選出口調査システム関連収益を見込む。
＜8783＞ GFA 382 +80
ストップ高。デジタルソリューション提供企業であるOWS社と連携し、国内でのGPUクラスターによるデータセンタープロジェクトの推進を図るため、協創パートナーシップ協定を締結すると発表している。同事業の先行き期待へとつながる格好に。また、子会社のGFA Capitalでは、マルハンのIPとして利用されている「にゃんまる」をモチーフにしたミームコインの購入を開始することを決定とも発表している。
＜4071＞ プラスアルファ 1930 +72
大幅続伸。タレントマネジメントシステム「タレントパレット」をノジマが導入したと発表。「タレントパレット」は、人材戦略に必須となる採用から育成、配置、評価、抜擢・活躍までを一気通貫で行い、人材情報を活用した科学的人事戦略を実現するタレントマネジメントシステムとなっている。11日には同システムと東芝デジタルソリューションズが提供する人財管理ソリューションとの連携を開始したことも発表している。
＜5032＞ ANYCOLOR 2404 +75
大幅続伸。前日に上半期決算を発表、営業利益は67.6億円で前年同期比4.3％増となり、従来予想の71億円には未達だったものの、第1四半期実績の27.2億円、同32.8％減からは一転しての増益着地となった。8-10月期は同65.8％増と大幅増益になる形。コマースやイベントなどの拡大を背景に、11-1月期営業利益も34.5-37.5億円のレンジ予想、前年同期比では34.8-46.6％増を見込む。
＜4880＞ セルソース 1052 +30
大幅反発。NTTドコモと再生医療等の認知拡大をめざした協業について合意したと発表している。ドコモが提供するスマホ向け健康管理・増進アプリ「dヘルスケア」を通じて、再生医療等を用いた治療に関する情報発信を実施していくもよう。顧客アプローチの拡大が想定される展開に。また、日本郵便と健康寿命延伸を目的としたメディカルフィットネスの協業検討に向けた合意も発表している。
＜3903＞ gumi 447 +59
急伸。前日に上半期の決算を発表、営業損益は1.8億円の黒字となり、前年同期比21.5億円の損益改善となっている。8-10月期も同14.4億円の損益改善となる形に。第1四半期に実施した収益構造の改善効果、OSHIトークンの収益貢献などで、利益率が高まる状況となっているもよう。なお、暗号資産評価益の計上によって、上半期経常損益は9.9億円で同31.2億円の損益改善となっている。
＜3963＞ シンクロフード 382 -35
大幅続落。200万株の公募増資、600万株の株式売出、並びに、120万株を上限とするオーバーアロットメントによる売出の実施を発表している。公募株数は発行済み株式数の7.4％の水準となる。公募増資による手取概算額は約7.5億円で、新規事業拡大のための運転資金や研究開発資金に充当の予定。一方、売出人は代表取締役社長の藤代氏であって、流通株式時価総額における上場維持基準を満たすことが目的のもよう。
＜2695＞ くら寿司 3255 -610
急落。前日に24年10月期決算を発表、営業利益は57億円で前期比2.3倍となり、従来予想の55億円をやや上振れた。年間配当金は従来計画の20円から、記念配20円を含めた40円に増額。一方、25年10月期営業利益は50億円で同12.3％減の見通しとし、年間配当金は記念配を落とした20円にする。さらに、優待割引券を提供していた株主優待制度の廃止も発表、ネガティブインパクトにつながったようだ。
＜3559＞皮巴恩 382 +17
大幅上涨。已宣布未定的2025年3月期分红为10日元，比前期的8日元增加了2日元。该公司似乎以稳定且持续的业绩增长为基本方针，制定分红政策。从上半年的进展率来看，增配的预期之前一直有限。尽管收益率水平有限，但与目前业绩趋势相关的信心似乎有所增强。
＜2929＞法玛F 915 -43
增长停滞，出现大幅下跌。前一天宣布了第一季度的财报，营业利润为8.8亿日元，同比增加46.7%。与预期的20亿日元持平且同比减少60.9%相比，被视为顺利进展。然而，伴随投资扩大而增加的成本被认为将抑制本期收益，第一季度的实际数据也显示出比上季度减少了五成多，在高位时明显滋生了获利平仓的情绪。
＜9790＞福井计算 3225 +185
急剧反弹。东海东京智能实验室将投资判断从“中性”提高至“跑赢大盘”，目标价预测也从2430日元上调至3470日元。除了上调业绩预测外，还预计会随着业绩复苏而提高估值。预计2025年3月期营业利润将超过公司计划的53.9亿日元，达到64.8亿日元，预计住宅业务的增长以及测量土木事业中3D相关产品的需求扩大，还有众议院选举出口调查系统相关收益将有所贡献。
＜8783＞GFA 382 +80
涨停价。宣布与数字解决方案提供商OWS签署合作伙伴协议，以推进国内GPU集群数据中心项目。这将有助于预期该业务的前景。此外，子公司GFA Capital决定开始购买以“喵丸”为主题的迷因币，该币作为丸半的IP进行使用。
＜4071＞ 普拉斯阿尔法 1930 +72
大幅继续上升。诺基亚宣布引入人才管理系统「人才调色板」。该「人才调色板」是实现从招聘到培养、配置、评估、提拔和发挥的重要人才战略的一体化的人才管理系统，利用人力资源信息实现科学的人事战略。11日还宣布开始与东芝数字解决方案提供的人才管理解决方案的链接。
＜5032＞ ANYCOLOR 2404 +75
大幅持续上涨。前一天公布了上半年的财报，营业利润为67.6亿日元，同比增长4.3%，虽然未达到之前预测的71亿日元，但相比第1季度的27.2亿日元，下降32.8%后转为了盈利。8-10月期间预计同比增长65.8%，实现大幅增益。基于电商和活动的扩展，11-1月期间的营业利润预计在34.5-37.5亿日元的区间内，同比预计增长34.8-46.6%。
＜4880＞ 电芯源 1052 +30
大幅反弹。宣布与NTT Docomo达成合作协议，旨在扩大再生医疗等的认知。通过Docomo提供的面向智能手机的健康管理和增进应用程序“d健康管理”，将进行关于再生医疗等治疗的信息传播。预计客户接触的扩展。此外，还宣布与日本邮政就健康寿命延长目标的医疗健身合作的协议。
＜3903＞ gumi 447 +59
急速上升。前一天公布了上半年的财报，营业损益为1.8亿日元的盈利，同比改善21.5亿日元的损益。8-10月期间也同样预计损益改善到14.4亿日元。第1季度实施的收益结构改善效果以及OSHI令牌的收益贡献等情况，似乎使得利润率提高。此外，由于数字货币的评估收益，上半年的经常损益为9.9亿日元，同比改善31.2亿日元。
＜3963＞ 新克罗食品 382 -35
大幅下跌。宣布进行200万股的公募增资、600万股的股票出售以及120万股的超额配售。公募股票数量占已发行股票数量的7.4%。公募增资所获得的初步金额约为7.5亿日元，预计用于新业务扩展的运营资金和研发资金。同时，出售人是公司代表取締役社長藤代先生，目的在于满足流通股票流通值的上市维持标准。
＜2695＞ 倍利寿司 3255 -610
加速下跌。前一天发布了2024年10月期财报，营业利润为57亿日元，较上期增长2.3倍，略高于之前的财务预测55亿日元。年度分红派息从原计划的20日元增加到包括纪念派息的40日元。另一方面，2025年10月期的营业利润预测为50亿日元，同比下降12.3%，年度分红派息定为去掉纪念派息的20日元。此外，还宣布废止了提供优待折扣券的股东优待制度，这似乎导致了负面影响。
