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藤商事 Research Memo(9):リユース品の積極活用により廃棄物の削減に取り組む

藤商事研究备忘录(9):通过积极利用再利用产品来减少废物

Fisco日本 ·  2024/12/12 15:19

■其他的努力

1. 对CSR的努力

藤商事<6257>通过娱乐,主动致力于实现可持续社会,并将超越利益相关者的期望作为CSR方针。此外,具体的努力内容从E(环境)、S(社会)、G(治理)三个方面推进如下。

(1) 环境

为了实现循环型社会,我们从产品开发阶段开始关注元件的再利用,通过将从大厅回收的部分使用过的元件重新用于新机型,达到了减少废弃物的目的。此外,在 pachinko 游戏机中采用了“侧单位系统”,在 pachislot 游戏机中采用“分离机箱系统”,在大厅更换机型时,保留主框架和机箱,仅更换必要部分,从而促进资源的有效利用和废弃物的减少。

在节能方面,我们在游戏机上安装了节电模式※,并在所有营业处引入了环保汽车,同时采用了LED照明和高能效的空调设备,通过减少电力消耗,为应对全球变暖作出的CO2减排贡献力量。

※ 当游戏机处于未被使用状态达到一定时间后,会切换到节电模式。

此外,我们在名古屋营业所(爱知县一宫市)这一游戏机开发和制造基地新引入了光伏太阳能发电设备和蓄电设备(蓄电容量49kWh),并于2024年4月开始运行。其目的是进一步减少CO2排放量并应对电费高涨,该设施大约满足该营业所年用电量的32%。另外,公司与一宫市在2023年6月签订了灾害时支援协议,以便在灾害时当地居民可以利用该营业所的场地和建筑等,正在完善电力基础设施。

(2) 社会

为了推动游戏产业的健康发展,我们致力于开发遵守法律法规的高质量游戏机,同时通过向粉丝提供有关PSIO(游戏产业不正对策信息机构)和恢复支撑网络(关于赌博成瘾问题的咨询机构)的信息,积极打击游戏机的非法改装和控制成瘾。同时,在遵循法律法规和共生共荣的视角下,与供应链的交易伙伴以及共同创造新价值的合作企业密切合作,以进一步加强伙伴关系。

我们努力为员工创造一个每个人都能最大限度发挥能力的工作环境,通过员工的成长实现公司的发展。具体而言,通过引入弹性工作时间制度和错时上班制度,促进育儿假和带薪休假制度的鼓励,推动工作生活平衡,并通过引入自我申报制度来提升工作动力和支持个人成长,制订《与骚扰相关的基本方针》,致力于创造一个没有骚扰的工作环境。

在对地域社会的贡献方面,我们积极参与周边清扫活动等,以美化社区和环保,同时还进行义捐和志愿者活动、灾害支援等各项活动。

(3) 治理

为了实现可持续增长和中长期企业价值的创造,我们认为完善公司治理是最重要的课题,并实施必要的措施,以快速和适当地应对企业周围环境的变化,建立经济管理的组织结构和机制。同时,我们还在增强合规性和风险管理方面的工作。

2. 为扩大粉丝群的努力

作为向粉丝推进的活动之一,公司不仅参与各种活动的展出,同时还通过社交媒体进行推广活动。在2024年5月,我们举办了「御坂美琴诞辰祭2024」,获得了许多反响。同时,我们启动了新项目「anime blast(动漫轰炸)」,通过夹杂声优的谈话形式,如同在动漫的世界观中进行信息发布,将动漫本身的魅力通过YouTube等社交媒体进行传播。此外, 在公司的产品网站上设置了一个名为「开发室的独白」的公告板,定期更新新的机种演出说明、开发过程中的内幕故事、玩家的疑问等的回答以及更有趣的信息,从而连接粉丝群的获得。

(撰写:FISCO客座分析师佐藤让)

声明:本内容仅用作提供资讯及教育之目的,不构成对任何特定投资或投资策略的推荐或认可。 更多信息
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