近年来，苏泊尔通过持续实施股份回购和现金分红等具体举措，有效地优化资本结构、提升股东价值，为股东创造了长期稳定的回报。

科学制定股份回购方案，切实提升公司的长期价值和市场竞争力

在股份回购方面，公司通过对资本市场表现和公司财务状况的深入综合分析，科学合理地制定出既能有效提升市场信心又符合公司长远利益的股份回购方案。在股份回购过程中，公司严格遵守相关法律法规和监管要求，确保整个股份回购过程合法、规范。公司通过定期发布回购进展公告，及时披露相关信息，保障所有投资者的知情权，增强市场透明度。在股份回购完成后，公司及时依法注销回购股份，提升每股收益和股东价值。此外，公司在股份回购过程中注重与监管机构保持密切沟通，确保回购行为符合监管要求。同时，公司定期与法律顾问进行交流，确保股份回购计划的实施符合最新法规和市场实践，提高公司在资本市场的形象。2012年至今，公司已成功实施9次社会公众股份回购方案，已累计使用自有资金18.41亿元回购公司股份近3938万股用于减少注册资本及实施股权激励，其中已成功注销1940万股;其余回购股份用于实施股权激励，公司自2013年起通过持续实施限制性股票激励计划激励公司核心管理人员及技术骨干，有效稳定公司管理团队实现员工与公司共同发展的目标，助力公司可持续发展。股份回购计划的成功实施，不仅优化了公司资本结构，还有效稳定市场运行，切实提升了公司股东的长期价值和公司市场竞争力。

积极推动实施现金分红，与投资者分享公司发展的经营成果

公司自2004年上市以来积极推动实施现金分红，已累计派发现金红利135.04亿元。得益于公司近年来的稳健经营，公司积累了较高的未分配利润，在综合考虑自身资金使用安排的背景下，公司自2021年以来连续三年分红率超100%，与广大投资者分享公司发展的经营成果，切实增强股东的获得感和满意度。此外，在保证公司健康发展的前提下，公司探索多样化的分红方式：分别于2018年与2019年实施半年度分红并于2022年实施三季度分红，以更好地满足不同股东的需求。

建立完善的信息披露机制，全面提升公司治理水平

在信息披露和公司治理方面，公司建立了完善的信息披露机制，保障信息的真实性、准确性和及时性，确保所有重大事项、财务报告等信息能够及时、准确地向市场披露。近10年间，公司曾多次获得深交所信息披露考核A。公司自2021年起已连续3年发布ESG报告，充分展现公司在环境、社会及治理方面丰富实践，帮助广大投资者更深入了解公司在履行社会责任方面所做的工作及取得的成效，并推动ESG体系融入企业经营管理各环节。此外，公司还加强了内部控制制度建设，完善公司治理结构，明确董事会、监事会和管理层的职责，提升了公司治理水平。公司独立董事在公司治理中也发挥了重要的监督作用，增强了董事会的独立性和专业性，确保公司决策的科学性和合理性。公司通过不断规范公司治理结构，有效提升公司治理的效率和透明度、更好地保障股东权益，提升市场对公司的信任和认可。

构建持续、透明、双向的投资者沟通机制，多种手段提升公司市场形象和投资价值

在投资者关系和市值管理方面，公司构建了持续、透明、双向的投资者沟通机制，提升了投资者对公司的信任和支持。此外，公司定期召开年度业绩说明会、电话会议以及线下投资者参观调研活动，尽可能使公司管理层和IR团队与境内外投资者和卖方分析师保持密切沟通频次。公司多年来坚持在各定期报告发布的当天召开多场业绩交流会，确保境内外投资者能够及时、准确、全面地了解公司生产及经营情况。此外，公司近三年加大了投资者关系管理活动的力度和深度，通过渠道多样、形式丰富的调研方式，有效提升与投资者的沟通效率并进一步增强了投资者对公司价值的认知。截至2024年11月底，公司举行业绩说明会及各类投资者调研活动共计18场，并发布11份投资者关系活动记录表，累计覆盖投资者人数超千人。

未来，公司会深化新“国九条”要求，不断修炼内功，持续提升股东价值和市场竞争力，为资本市场健康稳定发展贡献力量。