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日本电技:临时举报书
日本电技:确认信
日本电技:举报第65期(2023/04/01-2024/03/31)的证券报告书。
日本电技研究备忘录(15):以DOE4%为基准,基于递增的分红派息为基础,实施灵活的股票型自我收购。
■对于日电技<1723>的利润剩余金的配当,基本方针是中期配当和期末配当每年两次,并且这些剩余金配当的决策机构是董事会和股东大会。该公司的资本政策旨在实现连续ROE达到10%以上的中长期企业价值提升目标,并实施“成长投资”、“股东還元”和“财务健全性”相结合的资本政策。特别是,股东还元方面
日本电技研究备忘录(14):创造持续受市场评价的企业价值。
■新中期经营计划3. 公司价值提升是一个重要的任务,我们认为提升公司价值也是一个问题,因此,将继续推进注重资本成本的经营方针。为此,将把ROE作为全公司的目标经营指标,并将目标定为高于推定资本成本6%为下限并达到10%。此外,将ROIC(投资回报率)作为企业部门的经营指标,并定期监测企业部门的WACC(加权平均资本成本)和ROIC,以便进行企业部门资源分配和
日本电技研究备忘录(13):通过战略人才培养和DX推进,目标是在2028财年实现65亿日元的营业利润。
■新中期经营计划2. 针对内部和外部环境变化以及“第1阶段”顺利结束、2027年高峰等情况下,都市再开发业务环境良好,应对2024年问题稳健地采取措施等因素,于2024年4月启动了为期4年的“第2阶段”的新中期经营计划。在“第2阶段”中,日本电技<1723>扩大了增长基础和提高了生产率。
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