华为向半导体制造元件厂商的员工提供三倍的工资。

【人材】据报道，德国企业蔡司的员工负责制造半导体生产中不可或缺的元件，华为的相关人员通过LinkedIn的信息、邮件和电话与他们接触，提出了最高可达当前薪资3倍的待遇，以诱使他们转职至华为。针对IT人材的猎头攻势似乎在加大。<6098>招聘HD　　　　　<2146>UT群<2162>nms　　　　　

Fisco日本12/09 18:51 (美东)

成交量涨跌幅排行榜（9点）～对冲值－P、住信SBI等名列前茅

※成交量涨跌幅排行榜通过比较最近5天的平均成交量和发布当日的成交量，可以了解市场参与者的关注趋势等。■成交量涨跌幅前列　[11月28日　9:35　目前]（最近5天平均成交量比较）代码 　 品种名称 　 成交量 　 5日平均成交量 　 成交量涨跌幅 　 股价涨跌幅＜1457＞iFTPX贝5777107185.08162.53%0%＜7163＞住信SBIネ2

Fisco日本11/27 19:49 (美东)

热爱工作的美国20多岁年轻人

【人才】Z一代员工和千禧一代中的年轻员工对公司工作和稳定收入持肯定态度，并积极传达其吸引力。目前年轻员工似乎对公司工作和规律性工作感到惊喜。 ＜6098＞root inc　　　　　＜2146＞UT群＜2162＞nms　　　　　　　　　 ＜2168＞帕索纳群＜2181＞培训HD　　　　　　＜2317＞西

Fisco日本10/15 17:25 (美东)

平山研究备忘录（4）：提供高附加值服务和人才培养能力是我们的优势

■业务概要2. SWOT分析平山控股＜7781＞经营环境和现状SWOT分析平山控股的外部环境和经营现状，通过SWOT分析进行总结。SWOT分析是一种常用指数的经营分析方法，以企业的优势“Strength”和劣势“Weakness”，外部环境中的增长机会“Opportunity”和威胁“Threat”等4个方面进行归类，用于制定组织的愿景和业务战略。

Fisco日本10/10 23:04 (美东)

新冠后遗症导致百万人在美国中止了自己的职业生涯

【人才】新冠病毒（COVID-19）非常特殊的一面是对许多人的职业规划造成了重大打击。看起来有些人在应对携带着新冠后遗症"长期COVID（Long COVID）"的生活和维持生计之间在寻求平衡。据报道，美国约有100万人因新冠后遗症离开劳动市场。<6098> root inc＜2146＞UT群＜2162>

Fisco日本09/08 17:26 (美东)

年收入超过1500万日元，无需大学学位即可从事美国IT技术工作。

据报道，进入最近特别受欢迎的美国IT行业职位并不需要大学学士学位，而是需要熟练使用螺丝刀的才能和对人工照明具有高耐受性。数据中心技术人员的需求快速增长，数据技术人员从服务器维护和修理到冷暖系统操作等职责的薪资在过去的三年里上涨了43％，中位数薪资是75,100美元（约合11

Fisco日本08/22 17:04 (美东)