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山之控股---员工持股会制度进行调整,推动人力资本投资
山之控股<7571>于25日宣布,为了确保2024年5月公布的中期经营计划的重点之一——通过人力资本投资实现"Good Cycle",进一步提升经营参与意识,加强所有员工的长期资产构建支持,决定修改员工持股制度。此外,为了预期通过该计划的未来执行提升企业价值,本计划的首年度今年将实施特别入会活动。关于这次改定及活动。
山野高清研究备忘录(10):旨在通过积极投资人力资源 “成为员工想要投资的公司”
■山野控股<7571>的中长期增长战略2. 在第一阶段中期营销计划中定位为“2030年愿景”的实现,其主题为“连接”,以进一步加强集团的经营基础。 将“弘扬人力资本的管理”、“现有业务的收入稳定”以及“意识到资本成本和股票价格的经营”作为优先和政策重点(1)。在人力资源稀缺和老龄化的背景下,
山野HD研究备忘录(9):坚持通过业务继承型M&A实现业务增长模式
■中长期成长战略1. 2030年愿茂控股<7571>从2019年度财政年度开始,将形成规模感的收益区段、提高生产效率和收益能力、强化可持续经营作为重点政策。在此期间,尽管受到冠状病毒的影响,它已经通过业务结构改革恢复了盈利能力,扩大了教育业务和再利用业务领域。然而,人们期待消费复苏后冠状病毒流行病的影响会减弱。
山野HD研究备忘录(7):为了实现2025年3月第一季度的利润复苏,将加强经营体制
■业绩动向 4. 2025年3月期第1季度业绩概要 山野控股<7571>于2024年8月14日发布了2025年3月期第1季度(24年4月~6月)的合并财报。营业收入为3,143百万元,同比去年同期下降1.9%,经营亏损为204百万元(去年同期为157百万元的亏损),经常性亏损为209百万元(去年同期为158百万元的亏损),归属于母公司股东的季度净亏损为171百万元(去年同期为124百万元的净亏损)。
山野HD研究备忘录(4):通过积极的并购扩大业务领域,将生活方式领域作为业务领域。
■业务概要1. 经营环境在国内人口减少、少子化和高龄化的趋势下,山野控股<7571>延伸的美容,和装珠宝,DSM,内地教育股和再利用事业的市场本身难以期望实现大自然增长。然而,在考虑到该公司各业务规模的情况下,可以充分期待它在这个被确认需求的市场上提高市场份额并进一步发展壮大。自成立以来,该公司已经在“山野爱子”品牌下积累了
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