阿斯制药等[下周的买入需求]
[下周买入需求(表)]代码;股票名称;股价影响;买入需求;信用倍数;收盘价;前日比<7925> ;前泽化成;387%;98400;0.04;1741;1<9046> ;神户电铁;181%;36600;0.21;2263;-21<2404> ;铁人化;148%;6500;1.44;419;0<4985> ;地球制药;132%;64000;0.25;5570;0<8275> ;福巴尔;121
フォーバル---开始提供“生成AI培训服务”
フォーバル<8275>于19日宣布,集团公司艾特克将于12月16日正式提供 "生成AI培训服务"。该服务面向从初学者到工程师的广泛人群,内容使用户能够掌握在业务中立即可用的实用AI技能。该服务的特点包括完全定制化的培训项目、与实际工作直接相关的理论与实践结合以及培训后的效果验证支撑。
フォーバル---与长崎高校签署了全面合作协议
フォーバル<8275>于17日宣布与长崎国际高校于2024年12月16日签署全面合作协议。自去年以来,公司与长崎国际高校就DX推进目标进行了公开课程和全面合作协议的可能性讨论,フォーバル派遣的讲师授课的公开课程获得了认可,并进一步考虑了开展必修课程讲座和特别课程。同时,该校正在构思新设未来理工学院(暂名),在数据利用、数据科学等领域也将进一步加强合作。
网络之星,OnDeck等
<165A>SBIレオス进行场外出售,200万股<281A>Infometis Forval<8275>与企业合作<3261>三爱之家全额收购Gran土地和住宅等业务的股票,成为合并子公司<5590>选择为网络明星的借贷品种<7360>Ondec上调修正,前期营业利润预期为3.67亿日元←2.35亿日元
フォーバル---在「Well-Being Workers Awards 2024+」中获得组织改善部门最佳奖
フォーバル<8275>于16日宣布,在由ラフール主办的业务活动「Well-Being Workers Awards 2024+」中,获得了组织改善部门的优秀奖。这项奖项是一个表彰活动,旨在表彰在使用「ラフールサーベイ」的2000家企业中,显著推动组织改善的企业努力。聚焦于积极利用ラフール提供的组织改善工具「ラフールサーベイ」的企业。
フォーバル---在《日经智能工作经营篇》中被评为三星级。
フォーバル<8275>于13日宣布,在日本经济新闻社实施的“日経可持续综合调查 日経智能工作经营篇”中,连续两年获得三星认证。“日経智能工作经营篇”以企业的“人力资源利用能力”“人力资源投资能力”“科技利用能力”作为三大支柱,根据回答内容等综合评估企业的“智能工作经营”,并给予五星级评价。该公司在这些项目中获得了A+。该公司致力于灵活的工作
フォーバル---发布《人力资本报告2024》
フォーバル<8275>于9日发布了《人力资本报告2024》,总结了关于人力资本的相关工作。近年来,随着人力资本披露的重要性日益增加,该公司作为中小型企业的“企业医生(下一代经营顾问)团体”,正在努力加深对人力资本的理解,以支持客户的人力资本管理。到2023年12月,将有关人力资本的
申请Fooball --- 获得厚生劳动省的"苦命认定"
富邦<8275>宣布,作为一家育儿支撑企业,已获得厚生劳动省的“核桃认证”。 “核桃认证”是根据下一代育成支援政策推进法,制定了一般事业主行动计划的企业中,实现了既定目标并满足一定标准的企业被认定为认证企业。该公司加强并扩大了与育儿和照料相关的支持制度,实施了可让男女放心参与育儿的环境,以及支持员工平衡照料工作和家庭的社会。
Forval公司销售增长但利润下降
富尔---第二季度收入增长两位数,经常性利润增加,富尔业务G和富尔电信业务G均实现两位数增长
富瑞<8275>在13日公布了2025财年第二季度(24年4月-9月)的合并财务报表。营业收入比去年同期增长10.7%,达到338.39亿日元,营业利润增长了6.6%,达到15.96亿日元,经常利润增长了2.6%,达到16.99亿日元,归属于母公司股东的中间净利润下降了13.0%,达到8.20亿日元。富瑞业务集团的营业收入同比增长12.6%,达到174.64亿日元,部门利润增长了26。
Forval corp预计FY净利润为2.10亿
Forval公司还发布了以下预测: 集团 截至年份 2025年3月 营业收入 67.00亿日圆 营业利润 3.60亿日圆税前
Forval Telecom Inc 2023年上半年净利润为35600万日元,较370.00万日元下降。
Forval Telecom Inc. (9445.TO) 日本 截至2024年9月30日的上半年 组别 2024 2023 营业收入 126.7亿日元 113.7亿日元 营业利润 558.00亿日元
Forval:半年度报告-第 45 学期 (2024/04/01-2025/03/31)
Forval:确认信
Forval:截至2025年3月31日的财年第二季度(中期)财务业绩摘要 [日本公认会计原则](合并)
福贝尔---「Tanita健康计划with健康社长」将于11月1日正式展开
富尔<8275>宣布,将与谷田健康链接和大塚制药合作,策划了面向会员制企业家的健康新服务“谷田健康计划with健康社长”,并将从11月1日起正式推出,面向全国中小型企业。日本的中小企业占法人数的9成以上,员工人数约占7成。然而,由于缺乏专业知识、人才和资金等问题,致使关注健康经营的企业仅是少数。
富士バルーン---薩摩町とペーパーレスによる包括連携協定の締結式を実施しました
富邦<8275>在5日宣布已于11月1日与日本鹿儿岛县薩摩町签订了全面合作协议。这个签约仪式是富邦首次采用电子签名进行的无纸化签约仪式。薩摩町由于近年人口减少被报道为可能消失的自治体,面临着由人口减少带来的未来不确定性。这对支持地方经济活动而言是一个非常重大的挑战,需要加强未来人才培养,打造更适合女性工作和居住的城镇。
富邦---明星大学经济学院签署全面合作协议
福邦<8275>宣布,为解决地区经营问题和培养GDX(绿色和数字转型)人才,与明星大学商学院签订了全面合作协议。为了实施解决地区经营问题和培养人才的教育,旨在推动产学研合作。明星大学商学院学生自主规划和经营业务,学习实践性的管理学,以贡献于地区创建和激活。
富邦---集团子公司过程管理获得“esg认证”首张证书
富博尔<8275>宣布,旗下子公司Process Management取得了中小企业个人信息安全推进协会(SP2)颁发的“esg认证”首张证书。Process Management致力于解决当前的esg社会问题,以实现持续增长。通过无纸化业务等方式减少二氧化碳排放,创造适合任何时间任何地点工作的环境,实现人力资本管理,落实治理
富邦---该集团2030年的温室气体排放削减目标已获得SBT认证
富邦<8275>宣布,该公司及其群体的2030年温室气体排放削减目标已获得SBTi认证的短期目标认证。该公司旨在通过减少所有业务活动和供应链产生的温室气体排放量来为实现2050年碳中和社会做出贡献,并全面致力于整个集团。作为该计划的一部分,将于2022年7月通过业务活动