下周重点关注
这是第二季度收益季的高峰期，本周大约有150家S&P 500公司计划公布财报。经济日历上的亮点将是一对采购经理指数的读数和周五的就业数据。
本周公布的经济数据包括7月份供应管理协会制造业采购经理指数于周一公布，服务业PMI于周三公布。

周市场回顾
美国股市期货周日夜间微涨，投资者为11月的首个交易日作准备。市场参与者正为下周的企业盈利、周三的重要联邦储备会议以及十月份的就业报告做准备。
周五，股市结束了十月份，三大主要指数创下纪录新高。 $标普500指数 (.SPX.US)$成为改变潮流的那些人。 $纳斯达克综合指数 (.IXIC.US)$自2020年11月以来取得了最佳月份。
在全球供应链问题仍然存在的情况下，企业盈利季主导了10月，尽管业绩稳固。据Refinitiv称，约一半标普500家公司已报告季度业绩，其中超过80%的公司击败了华尔街分析师的盈利预期。
以下是S&P 500各行业的回报情况。
本周焦点关注。
本周将有很多投资者关注的事情，包括第三季度的盈利季持续进行，10月份的就业数据公布以及美联储政策委员会可能详细说明其债券购买减少计划。
约有160家标普500指数公司将发布财报，还有数十家中小市值公司。
本周市场日历上的主要事件将是10月联邦公开市场委员会的货币政策会议的结束。官员们已经明确表示他们将在会议上宣布开始缩减央行每月1200亿美元的资产购买计划。利率上调仍然遥远。
星期一 11/1
$Arista Networks (ANET.US)$, $高乐氏 (CLX.US)$, $Franklin Resources (BEN.US)$, $麦克森 (MCK.US)$, $恩智浦 (NXPI.US)$, $公共存储公司 (PSA.US)$, $SBA通信公司 (SBAC.US)$, and $Simon Property Group Acquisition (SPGS.US)$发布季度财报。
美国人口普查局报告9月的施工支出。共识预期是环比增长0.4%，达到季调年化率1.59万亿美元。
供应管理协会发布10月制造业采购经理人指数。预期为60.1，略低于9月份的数据。
周二 11/2
$动视暴雪 (ATVI.US)$, $安进 (AMGN.US)$, $康菲石油 (COP.US)$, $伊顿 (ETN.US)$, $雅诗兰黛 (EL.US)$, $法拉利 (RACE.US)$, $Match group (MTCH.US)$, $亿滋 (MDLZ.US)$, $辉瑞 (PFE.US)$, and $T-Mobile US (TMUS.US)$美国报告收益。
今天是非选举年的选举日，新泽西州和弗吉尼亚州的州长竞选成为头条新闻。
星期三 11/3
货币政策决定将由FOMC公布。美联储几乎肯定会将联邦基金利率维持在接近零的水平，并有望宣布将开始削减其每月1,200亿美元的资产购买规模。
$可口可乐 (KO.US)$举行电话会议，讨论其ESG倡议。
$Booking Holdings (BKNG.US)$, $西维斯健康 (CVS.US)$, $艺电 (EA.US)$, $艾默生电气 (EMR.US)$, $万豪酒店 (MAR.US)$, $大都会人寿 (MET.US)$, $美高梅 (MGM.US)$, and $高通 (QCOM.US)$宣布季度业绩报告。
ISM发布了其十月份的服务业采购经理人指数。经济学家预测为61.5，与九月份的数字几乎持平。
ADP发布了其十月份的全国就业报告。共识估计为私营部门就业将增加472,500个工作岗位，而九月份增加了568,000个工作岗位。
星期四 11/4
$爱彼迎 (ABNB.US)$, $BECTON DICKINSON & CO 6% DEP SHS REP 1/20 MAN CONV PREF SER B (BDXB.US)$, $Expedia (EXPE.US)$, $Illumina (ILMN.US)$, $家乐氏 (K.US)$, $Moderna (MRNA.US)$, $NRG Energy (NRG.US)$, $Block (SQ.US)$, $维亚康姆CBS (VIAC.US)$, $优步 (UBER.US)$, and $Zoetis (ZTS.US)$举行电话会议讨论收益。
周五 11/5
$DOMINION ENERGY INC CORP UNIT SER A (DCUE.US)$, $DraftKings (DKNG.US)$, and $桑普拉能源 (SRE.US)$发布季度业绩。
劳工统计局将发布10月份的就业报告。经济学家预计非农就业人数将增加43.5万，失业率将保持在4.8%不变。在9月份，经济增加了19.4万个工作岗位，比预期短了约30万个。与预期相比，8月和9月的表现都大大不如人意，劳动力短缺的情况比许多经济学家预期的时间长，尽管工作岗位的空缺几乎达到历史最高水平。
来源：CNBC，Barron's