向巴菲特學習 | Berkshire成功的秘密成分

Moomoo News Global 參與了話題 · 2021/04/29 23:16

Berkshire股東大會預習網絡研討會由Yahoo Finance於本週舉行。該網絡研討會主要討論Berkshire Hathaway的成就和成功，以及它與其他投資公司的不同之處。許多人認為這主要與Berkshire Hathaway的業務文化有關。

Berkshire的文化是什麼？

我們都聽說過巴菲特，但很少有人能回答Berkshire的文化是什麼。

預覽柏克夏股東大會網絡研討會的民意調查結果

根據投票結果，多數人認為永恆和長遠的眼光是柏克夏文化最獨特的一個方面。

永恆和長期專注的業務目標

由最著名的長期投資者華倫·巴菲特提出，柏克夏哈撒韋是一家真正以長期為焦點的投資機構。在會議上，一名與會者表示：許多其他試圖複製柏克夏成功的投資公司失敗了，因為他們無法保持長期的觀點，並轉向短期目標。

基於信任的業務文化

伯克希爾的聲譽多年來都由這種文化守護著。巴菲特本人解釋道：

[一些組織]像華爾街這樣具有最大合規部門的組織，卻有最多的醜聞。僅僅通過擴大合規部門就能自動使行為變得更好，並不是那麼簡單。最偉大的機構... 選擇非常值得信賴的人，並且非常信任他們... 從被信任和值得信任中獲得了如此多的自尊心，這種信任的態度是最佳合規文化的特點。這種共同的信任文化才是行之有效的。伯克希爾幾乎沒有重大醜聞，我不認為我們會有大量醜聞。
－華倫·巴菲特

分散化/自治管理者