UNeverSleppWell : 遠程工作越來越受到年輕一代的歡迎，他們更喜歡自由職業工作的自由，而不是公司工作的穩定性。它是更靈活的工作，更集中的注意力，更好的出勤率和準時。然而，WFH可能會有工作效率或大量分心的風險，也會限制信息的獲取。對我來説，我更喜歡一週兩次哈哈，這意味着我不會感覺到社交孤立。
Upncoming1841 : 唯一熱衷於重返辦公室的員工是那些希望與之交往並找到生活伴侶的年輕單身人士。
MaxSureWin : 涼爽的
KMoonTS : 我的公司説每週可以有2天的WFH。但我的直接老闆説你需要通知所有人。所以現在我根本不認為任何人都是WFH。
101754615 Upncoming1841 : 這對我很管用
Zerocool888 : 只要您產生積極的結果，有助於提升公司的地位和利潤，如果您的 WFH 或辦公室很重要？坐在辦公室裡有什麼用，並具有零生產力。實際上，最糟糕的是，就好像您是吸煙者一樣，因為您傾向於浪費時間外出並與其他吸煙者聊天。無論如何，這將取決於你的工作範圍也 LAR。對我來說，如果我需要專注於工作，那麼分散注意力就更少了。如果你在辦公室裡，它是不同種類的分心。
Always Growing : 在 2020 年初，我拒絕了 WFH，因為我更喜歡清晰的辦公室-家庭空間劃分，以實現更明顯的工作/生活平衡。但是現在，WFH 具有明顯的優勢，正如大多數人也發現的那樣。在經歷過 WFH 時提高生產率的新習慣後，我真的希望至少在家工作 2 天（沒有任何人呼吸我脖子的緊張和麻煩，認真地，與同事打交道雖然我喜歡它，但是很耗時）。不幸的是，我的老闆每天都希望 * 看到我們的臉 *。他認為嘈雜的工作場所會增加療效。
SecretLee : 當我政府宣布所有人都可以回到辦公室時，WFH 過去成為了一件事...
ph2046 : 人類的幸福也具有實質性
Golden Goose : 他們再也沒有選擇了
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UNeverSleppWell : 遠程工作越來越受到年輕一代的歡迎，他們更喜歡自由職業工作的自由，而不是公司工作的穩定性。它是更靈活的工作，更集中的注意力，更好的出勤率和準時。
然而，WFH可能會有工作效率或大量分心的風險，也會限制信息的獲取。對我來説，我更喜歡一週兩次哈哈，這意味着我不會感覺到社交孤立。
Upncoming1841 : 唯一熱衷於重返辦公室的員工是那些希望與之交往並找到生活伴侶的年輕單身人士。
MaxSureWin : 涼爽的
KMoonTS : 我的公司説每週可以有2天的WFH。
但我的直接老闆説你需要通知所有人。
所以現在我根本不認為任何人都是WFH。
101754615 Upncoming1841 : 這對我很管用![[笑哭]](https://static.moomoo.com/nnq/emoji/static/image/default/default-black.png?imageMogr2/thumbnail/36x36 "笑哭")
Zerocool888 : 只要您產生積極的結果，有助於提升公司的地位和利潤，如果您的 WFH 或辦公室很重要？坐在辦公室裡有什麼用，並具有零生產力。實際上，最糟糕的是，就好像您是吸煙者一樣，因為您傾向於浪費時間外出並與其他吸煙者聊天。無論如何，這將取決於你的工作範圍也 LAR。對我來說，如果我需要專注於工作，那麼分散注意力就更少了。如果你在辦公室裡，它是不同種類的分心。
Always Growing : 在 2020 年初，我拒絕了 WFH，因為我更喜歡清晰的辦公室-家庭空間劃分，以實現更明顯的工作/生活平衡。但是現在，WFH 具有明顯的優勢，正如大多數人也發現的那樣。在經歷過 WFH 時提高生產率的新習慣後，我真的希望至少在家工作 2 天（沒有任何人呼吸我脖子的緊張和麻煩，認真地，與同事打交道雖然我喜歡它，但是很耗時）。不幸的是，我的老闆每天都希望 * 看到我們的臉 *。他認為嘈雜的工作場所會增加療效。
SecretLee : 當我政府宣布所有人都可以回到辦公室時，WFH 過去成為了一件事...
ph2046 : 人類的幸福也具有實質性
Golden Goose : 他們再也沒有選擇了
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