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老年人上班比例升至22%,環境所迫還是大勢所趨?
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投資以實現早期養老,因為在新加坡,普通的養老是有所保障的。

TLDR65歲退休在新加坡的公積金計畫CPF的保障下是有保障的,所以我正在投資,試圖在65歲之前提前退休。這樣我就可以達到財務自由,給予我選擇的自由。選擇工作,是因為我想工作,而不是因為我需要工作。
故事時間
大多數新加坡人不需要擔心為退休而投資,因為政府強制我們投資所得的20%。有保證的4%回報率,再加上額外的一次性17%回報(由雇主免費提供給我們)。然而,你直到65歲之前都不能動它。現在這是超級長期的定期投資計劃,擁有驚人的回報率,即CPF。
因此,只要你一直工作,即使你賺2500新加坡元,退休是有保障的。當然,生活不會奢侈,但簡單的生活是可能的。
所以,基於這個基礎,我所有的額外投資都是為了提早退休。知道即使我的所有投資失敗且歸零,仍然有CPF退休計劃作為安全網。
然而,即使我成功實現提前退休,無論我是40歲還是65歲或80歲,我仍然會工作。不同之處在於,如果我退休了,工作肯定會讓我快樂。但是如果我沒有退休,工作可能不會讓我快樂。為什麼?因為退休不是結束我的工作生涯,而是一張給我100%工作選擇自由的卡。
對於工作或文化感到不滿意?只需辭職。對於老闆或毒同事感到不滿意?只需辭職。如果你的生活依賴於這份工作,你不容易這樣做,對嗎?
只要我還能工作,我就會繼續工作,不管年齡。因為工作有助於預防癡呆,可以讓你與社會互動,學習許多知識,並給你生活目標。但我希望自己能夠達到財務自由,這樣我就可以選擇想做的工作,而不是必須做的工作。
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