對Sea高管不支付薪資是一個信號
Sea有限公司的CEO Forrest Li寫了一份備忘錄，要求員工盡快實現公司的正現金流。
看淡情緒使得籌資變得困難。為了達成目標，管理層將放棄薪資並節制開支。
這則訊息特定於現金報酬，這可能意味著股份授予可能會繼續發給高管。
考慮到自2020年起Forrest並未收到任何股票期權，這種情況可能也受到範圍的限制。2021年管理層獲得了約1萬份股票期權。估計只需花費15萬美元。
在FY21，董事和高管們獲得了640萬美元的補償。
相較於營運現金流量為20900萬美元，僅相差3％。不太可能對Sea產生重大影響。
這種信號比金額更重要。它顯示管理層在削減成本方面是認真的，並以身作則。
這使我們想起了宜家創始人英格瓦·坎普拉德，他乘坐經濟艙，住在經濟型酒店。他在行動中表現出色，並在公司實施了節儉的理念。他說：“浪費資源是宜家的致命罪過。”
現在Sea的員工已經深深地銘記著謹慎的原則。
至少Sea在過去3年中一直產生正向的營運現金流。
自由現金流是真正可持續的數字。在FY21，自由現金流為-56300萬美元。
然而，1H22的業績表明Sea與目標越來越遠。即使其營運現金流也為負面12億美元，別提實現正向的自由現金流了。
確實他們需要迅速削減開支，扭轉不計成本的成長心態。在2022年財政年度內很難實現正面的自由現金流。希望他們的成本削減工作和2023年能夠成為更好的一年。
$Sea (SE.US)$
看淡情緒使得籌資變得困難。為了達成目標，管理層將放棄薪資並節制開支。
這則訊息特定於現金報酬，這可能意味著股份授予可能會繼續發給高管。
考慮到自2020年起Forrest並未收到任何股票期權，這種情況可能也受到範圍的限制。2021年管理層獲得了約1萬份股票期權。估計只需花費15萬美元。
在FY21，董事和高管們獲得了640萬美元的補償。
相較於營運現金流量為20900萬美元，僅相差3％。不太可能對Sea產生重大影響。
這種信號比金額更重要。它顯示管理層在削減成本方面是認真的，並以身作則。
這使我們想起了宜家創始人英格瓦·坎普拉德，他乘坐經濟艙，住在經濟型酒店。他在行動中表現出色，並在公司實施了節儉的理念。他說：“浪費資源是宜家的致命罪過。”
現在Sea的員工已經深深地銘記著謹慎的原則。
至少Sea在過去3年中一直產生正向的營運現金流。
自由現金流是真正可持續的數字。在FY21，自由現金流為-56300萬美元。
然而，1H22的業績表明Sea與目標越來越遠。即使其營運現金流也為負面12億美元，別提實現正向的自由現金流了。
確實他們需要迅速削減開支，扭轉不計成本的成長心態。在2022年財政年度內很難實現正面的自由現金流。希望他們的成本削減工作和2023年能夠成為更好的一年。
$Sea (SE.US)$
免責聲明：社區由Moomoo Technologies Inc.提供，僅用於教育目的。
更多信息
評論
登錄發表評論
CHK82 : 它已經垃圾兩年了，再等一年吧
StockSlayerRocket : 再見，大海。
Captain Woon : 我希望Shopee能夠維持業務，這對新加坡來説是件好事！
oneM : 成本削減措施對公司有利，也有更高的機會更快地實現盈利。
SG Huat : 45美元見