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新加坡的失業率降至6年來最低水平

但勞動市場是否像表面看起來那樣美好?

新加坡政府最新數據顯示,2022年8月份失業率整體下降至 1.9% (2.7% (居民失業率 2.8% (公民失業率)。 這是自2016年3月以來最低的失業率。

對於新加坡勞動力市場,這些統計數據很難超越 - 失業率甚至低於疫情前水平 - 似乎表明我們確實已經走出疫情的低迷。然而,MAS也對製造業活動萎縮、飆漲的通脹和可能抑制勞動力市場活動的利率期貨的風險提出警告。
新加坡的失業率降至6年來最低水平

失業數據是一個滯後指標

2022年10月7日公佈的失業數據是基於2022年8月的數據,大約延遲了一個月。雖然失業數據的報告從季度基礎上增加到每月報告(由於疫情期間需要更快的報告),但失業數據仍然是一個滯後的數據指標。

對於正在招聘的雇主和正在尋找工作的求職者來說,這可能並不反映目前的實際市場狀況,這種情況可能迅速變化。 雖然8月對企業來說是一個樂觀的月份,歡迎新加坡邊境重新開放和放寬安全管理措施,但目前的情緒更加擔心通脹飆升、利率期貨上升和股市暴跌。

通脹飆升導致業務成本上升和利率期貨上漲

全球範圍內,許多國家的通脹尚未達到高峰。特別是, 美國正積極加息以遏制國內通貨膨脹。這反過來導致新加坡的利率期貨上升,導致業務借貸成本上升。

這些成本上升可能會抑制許多公司的業務前景,進而導致他們放緩招聘。

知名科技公司正在削減人手

在國際上,知名科技公司一直在削減人手,招聘減緩甚至裁員。在新加坡, $Sea (SE.US)$ 的Shopee已取消部分職位提供,並裁員其東南亞團隊的員工。 當科技公司在追求可持續營業收入而削減成長策略時,不可避免地會有多餘人手的裁減。

雇員和僱主不應對低失業率感到滿足

面對人手緊張市場,雇主必須努力吸引並留住合適的人才。

然而,在緊俏的勞動市場中,員工也不應該自滿並認為自己的職位是穩固的。畢竟,正如Shopee的裁員所展示的, 裁員隨時可能來臨,即使你被一家科技獨角獸公司僱用。

$Grab Holdings (GRAB.US)$ $星展集團控股 (D05.SG)$ $華僑銀行 (O39.SG)$ $大華銀行 (U11.SG)$ $海庭 (S51.SG)$ $富時新加坡海峽指數 (.STI.SG)$
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