新加坡失業率下降至 6 年低點
但是勞動市場是否像看起來那麼玫瑰? ![]()
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MOM 的最新數據顯示,失業率整體下降 1.9% (2.7% 適用於居民和 2.8% 對於公民)在 2022 年八月。 這是自 2016 年 3 月以來的最低失業率。
對於新加坡勞動力市場來說,這些統計數據很難擊敗 — 失業率甚至低於疫情前的水平 —— 似乎表明我們絕對已經擺脫了大流行衰退。然而,MAS 還警告製造業活動收縮、通脹飆升和加息的風險,這些風險可能會影響勞動市場活動。
MOM 的最新數據顯示,失業率整體下降 1.9% (2.7% 適用於居民和 2.8% 對於公民)在 2022 年八月。 這是自 2016 年 3 月以來的最低失業率。
對於新加坡勞動力市場來說,這些統計數據很難擊敗 — 失業率甚至低於疫情前的水平 —— 似乎表明我們絕對已經擺脫了大流行衰退。然而,MAS 還警告製造業活動收縮、通脹飆升和加息的風險,這些風險可能會影響勞動市場活動。
![新加坡失業率下降至 6 年低點](https://ussnsimg.moomoo.com/moo-1665381920-71565416-iPhone-8-org.jpg/bigmoo)
失業數據是一個落後的指標
2022 年 10 月 7 日發布失業數據基於 2022 年 8 月的數字,約有一個月的延遲。雖然失業數據的報告按季度增加到每月(由於疫情期間需要更快報告),失業數據仍然是一個落後的數據指標。
對於正在招聘的雇主和尋求工作的求職者來說,這可能不反映當前的實際市場條件,這可能會迅速改變。 雖然 8 月對於新加坡邊境重新開放和放寬安全管理措施的企業來說是樂觀的月份,但當前的情緒對通脹飆升、加息和股市崩潰,更令人擔憂。
通脹飆升導致業務成本上漲,利率上漲
在全球範圍內,許多國家的通脹尚未達到峰值。特別是 美國正在積極提高利率以阻止國內通脹。這反過來導致新加坡的利率上升,導致企業借貸成本上升。
這些成本上升可能會影響許多公司的業務前景,從而導致他們阻止招聘。
知名科技公司正在削減人力
在國際上,知名的科技公司一直在削減人力,通過減少工作機會甚至解僱。在新加坡, $Sea(SE.US$ Shopee 已撤銷其東南亞團隊的工作機會,並解僱其員工。 隨著科技公司削減其增長策略以追求可持續收入,因此不可避免地削減多餘人力。
僱員和雇主不應對低失業率感到滿足
由於勞動市場緊張,僱主必須努力吸引和留住合適的人才。
但是,僱員也不應該感到自滿,並認為在緊張的勞動市場中,他們的職位是安全的。畢竟,正如 Shopee 的解僱所示, 即使您是科技獨角獸僱用,也可以隨時出現縮水。
$Grab Holdings(GRAB.US$ $星展集團控股(D05.SG$ $華僑銀行(O39.SG$ $大華銀行(U11.SG$ $胜科海事(S51.SG$ $富時新加坡海峽指數(.STI.SG$
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PaAg1378 : 我希望他們能夠揭示他們的數據/數字如何派生的更多細節。