天黑請閉眼，Twitter要裁員
$Twitter (Delisted) (TWTR.US)$ 週五Twitter將通過郵件告之員工是否被解僱，「如果你在辦公室或去辦公室的路上，請回家。」
2022年初，公司有7500多人。週四（11.3日）員工收到郵件，但其中沒有詳細說明裁員的規模。
馬斯克擁有Twitter一週了，要求大幅削減成本，風浪不止。
馬斯克和團隊已着手重塑Twitter，解僱了許多高層領導（包括CEO和財務、法律高管），制定新產品計劃。Twitter的內部名單至少增加了數十人，包括來自特斯拉的工程師。這些人審查了Twitter工程師的編碼工作，並起草裁員名單。
具體會解僱多少人？早前斯克的密友、企業家Jason Calacanis在馬斯克着手收購Twitter時建議他將Twitter員工規模削減至約3000人。如果數據成真，這將是Twitter自2013年上市以來的最低水平。
馬斯克擁有Twitter這一週裏充滿了不確定性，安排了兩次全公司範圍的會議，但又都被取消了；員工只能通過各種渠道拼湊信息。
郵件全文：
爲了讓Twitter走上健康的道路，我們將在週五經歷全球減少勞動力的艱難過程。我們認識到，這將影響許多爲Twitter做出寶貴貢獻的個人，但不幸的是，這一行動對於確保公司成功向前發展是必要的。
鑑於我們分散的員工隊伍、以及希望儘快通知受影響的個人，此過程將通過電子郵件進行。到11月4日星期五上午9點，每個人都會收到一封主題爲「你在Twitter的角色」的個人電子郵件。請檢查您的電子郵件，包括垃圾郵件文件夾。
如果你的就業沒有受到影響，你將通過你的Twitter電子郵件收到通知。
如果您的就業受到影響，您將通過個人電子郵件收到有關後續步驟的通知。
如果您在11月4日星期五下午5點之前沒有收到來自Twitter hr@的電子郵件，請發送電子郵件至xxxxxx。
爲了幫助確保每位員工以及Twitter系統和客戶數據的安全，我們的辦公室將暫時關閉，所有訪問都將暫停。如果您在辦公室或去辦公室的路上，請回家。
我們承認，無論您是否受到影響，這都是一次極具挑戰性的經歷。感謝您繼續遵守Twitter政策，禁止你在社交媒體、媒體或其他地方討論公司機密信息。
我們感謝您對Twitter的貢獻，以及您在我們完成此過程時的耐心。 $特斯拉 (TSLA.US)$
2022年初，公司有7500多人。週四（11.3日）員工收到郵件，但其中沒有詳細說明裁員的規模。
馬斯克擁有Twitter一週了，要求大幅削減成本，風浪不止。
馬斯克和團隊已着手重塑Twitter，解僱了許多高層領導（包括CEO和財務、法律高管），制定新產品計劃。Twitter的內部名單至少增加了數十人，包括來自特斯拉的工程師。這些人審查了Twitter工程師的編碼工作，並起草裁員名單。
具體會解僱多少人？早前斯克的密友、企業家Jason Calacanis在馬斯克着手收購Twitter時建議他將Twitter員工規模削減至約3000人。如果數據成真，這將是Twitter自2013年上市以來的最低水平。
馬斯克擁有Twitter這一週裏充滿了不確定性，安排了兩次全公司範圍的會議，但又都被取消了；員工只能通過各種渠道拼湊信息。
郵件全文：
爲了讓Twitter走上健康的道路，我們將在週五經歷全球減少勞動力的艱難過程。我們認識到，這將影響許多爲Twitter做出寶貴貢獻的個人，但不幸的是，這一行動對於確保公司成功向前發展是必要的。
鑑於我們分散的員工隊伍、以及希望儘快通知受影響的個人，此過程將通過電子郵件進行。到11月4日星期五上午9點，每個人都會收到一封主題爲「你在Twitter的角色」的個人電子郵件。請檢查您的電子郵件，包括垃圾郵件文件夾。
如果你的就業沒有受到影響，你將通過你的Twitter電子郵件收到通知。
如果您的就業受到影響，您將通過個人電子郵件收到有關後續步驟的通知。
如果您在11月4日星期五下午5點之前沒有收到來自Twitter hr@的電子郵件，請發送電子郵件至xxxxxx。
爲了幫助確保每位員工以及Twitter系統和客戶數據的安全，我們的辦公室將暫時關閉，所有訪問都將暫停。如果您在辦公室或去辦公室的路上，請回家。
我們承認，無論您是否受到影響，這都是一次極具挑戰性的經歷。感謝您繼續遵守Twitter政策，禁止你在社交媒體、媒體或其他地方討論公司機密信息。
我們感謝您對Twitter的貢獻，以及您在我們完成此過程時的耐心。 $特斯拉 (TSLA.US)$
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