經濟衰退試驗引發了一輪首席執行官薪酬削減

由於主要公司擔憂衰退的擔憂增加，越來越多的高檔公司名單正在削減首席執行官薪酬。
$Zoom通訊 (ZM.US)$ 成為本週最近宣布降薪的大型公司，當首席執行官元瑞克（Eric Yuan）表示他正在減薪 98% 的主要公司，接著主要公司如下： $蘋果 (AAPL.US)$ , $英特爾 (INTC.US)$ ，以及 $高盛 (GS.US)$ 公司在最近的收益調查中指出相同的模糊的經濟前景，並且正在採取降低成本措施。

在過去幾年經濟衰退期間，首席執行官減薪已成為常見的舉措。根據財富和合規公司 Diligent 在 2021 年對薪酬數據分析，2020 年疫情爆發時，羅素 3000 家公司中有 647 家宣布降低首席執行官薪酬（其後 512 個）。

儘管有減少，但首席執行官得到非常良好的薪酬，一些員工可能將減少視為象徵性的。
降薪是由美聯儲反通脹加息所帶來的科技和金融行業的衰退所引起的。
收益報告顯示，企業對經濟前景已惡化，許多公司預測未來一年將出現衰退。

例如，電動汽車製造商首席執行官埃隆·馬斯克 $特斯拉 (TSLA.US)$ 他表示，在 1 月 26 日的收益調查中，美國可能會在 2023 年進入「艱難的衰退」。 $福特汽車 (F.US)$ 首席財務官約翰·勞勒在上週的收益調查中預測「輕微的衰退」，以及 $麥當勞 (MCD.US)$ 首席執行官克里斯托弗 ·J· 肯普欽斯基預測會是「輕度至中度」的預測。 $聯合包裹 (UPS.US)$ 財務長布萊恩·紐曼在上週的收益報告中表示，2023 年將是「由於利率上升，數十年高的通脹，經濟衰退預測」的一年。