在首席執行官預測不再解僱之後，Meta 可能會削減數千個職位

$Meta Platforms(META.US)$ 正在準備新一輪減職位，委任人力資源，律師，財務專家和高層高管制定計劃，以降低公司階層的重組和縮小工作，這些計劃可能會影響成千上萬的工人。

Meta 降低成本的最新努力是近幾個月內減少工作的更大浪潮的科技公司的一部分。上個月 $谷歌-C(GOOG.US)$ $谷歌-A(GOOGL.US)$ 谷歌的母公司 Alphabet 宣布將削減 12,000 個職位，佔其員工的約 6%。 $微軟(MSFT.US)$ 最近還宣布將削減 10,000 名員工 $亞馬遜(AMZN.US)$ 說它正在消除 18,000 名工人。( $亞馬遜(AMZN.US)$ 創始人傑夫·貝佐斯擁有《華盛頓郵報》）。

Meta 的依賴於廣告的業務受到穩定的經濟挑戰尤其嚴重影響。由於通貨膨脹繼續造成市場不穩定，而該公司將過估電子商務市場的未來增長，一些數字廣告商已經縮短支出。梅塔也受到了一擊 $蘋果(AAPL.US)$ 引入了新的隱私限制，迫使應用程序製造商明確要求用戶跟踪他們的在線活動，從而損害了該社交媒體巨頭提供針對性廣告的能力。
Meta 也越來越抵擋市場營銷資金和用戶的競爭，例如短形視頻網絡 TikTok $字節跳動(臨時代碼)(FT0001)$ 。去年，該公司報告稱，旗艦 Facebook 應用程序在其 18 年歷史中首次丟失了日常用戶，儘管用戶增長後來恢復了。本月早些時候，Meta 在 2022 年最後幾個月內公佈了連續第三個季度收入下降。