Meta宣佈再次裁員10,000人，並強調市場上的重大變化"Meta"

宣布另一波10,000人裁員和削減 5,000項工作計劃。公司的公開信指出，這些舉措旨在提高公司效率和財務表現。扎克伯格表示，每個部門將在未來幾個月內宣布重組計劃：技術部門將於四月底公布，業務部門則將於五月底公布。

此外，將減少項目的數量，因為不重要項目帶來的間接成本過高。過多的項目可能使一名工程師處於管理職位，分散他的注意力，也會迫使團隊分散在不同地方，使溝通變得困難，甚至可能導致項目之間的重複工作。

此外，將減少項目的數量，因為不重要項目帶來的間接成本過高。過多的項目可能使一名工程師處於管理職位，分散他的注意力，也會迫使團隊分散在不同地方，使溝通變得困難，甚至可能導致項目之間的重複工作。

扎克伯格強調公司必須優化工程師比例，同時提高更多面對面工作的比例。數據顯示，親自工作比遠程工作有更好的效果。

投資者對Meta出現這種變化感到高興 $Meta Platforms (META.US)$，尤其是間接成本引發了我的思考。投資者可以從諸如每位員工的營收或利潤等角度分析公司的效益。然而，幾天前的消息顯示Meta正在推出一種類似Twitter的產品，目前還不清楚是否會減慢公司的效率。除了裁員外，扎克伯格還有幾句話引起了我的注意。在他的展望中，扎克伯格強調新的經濟現狀可能將持續幾年；高利率將使經濟更加緊湊；地緣政治不穩將帶來更多的波動，更多的監管將使創新成本更高。這些話可能暗示著投資環境的變化。