梅塔宣布另一萬個解僱，並強調市場上的重大變化「Meta

宣布其另一萬人解僱並消除 5,000 個工作的計劃。公司的公開信中，這些措施旨在提高公司的效率和財務表現。扎克伯格表示，每個部門將在未來幾個月內宣布重組計劃：科技部門將在 4 月下旬宣布，商業部將在 5 月下旬宣布。

據扎克伯格說，該公司將變得更加平坦。許多中間部門經理將成為獨立貢獻者，而不是領導人員，他們將被分配特定的任務。

此外，項目數量將減少，因為不重要項目帶來的間接成本過高。太多的項目可能會使工程師處於管理職位並分散他的注意力，也會迫使團隊分散在不同的地方，使溝通困難，甚至可能會導致項目之間重複的工作。

扎克伯格強調，公司必須優化工程師的比例，同時增加更多面對面工作的比例。數據顯示，面對面工作的成果比遠程工作更好。

投資者很高興看到 Meta 的這樣的變化 $Meta Platforms (META.US)$，尤其是間接成本引發了我的思考。投資者可以從單位員工的收入或利潤等角度分析公司的效率。但是，幾天前的消息顯示，Meta 正在製作 Twitter 類型的產品，目前尚不清楚它是否會降低公司的效率。除了解僱外，扎克伯格還有幾句話引起我的注意。在他的前景中，扎克伯格強調，新的經濟現狀可能持續數年；高利率將使經濟更緊湊；地緣政治不穩定將帶來更多的波動性，更多的監管將使創新成本更高。這些線條可能暗示目前的投資環境的變化。