梅塔宣布另一萬個解僱,並強調市場上的重大變化「Meta
宣布其另一萬人解僱並消除 5,000 個工作的計劃。公司的公開信中,這些措施旨在提高公司的效率和財務表現。扎克伯格表示,每個部門將在未來幾個月內宣布重組計劃:科技部門將在 4 月下旬宣布,商業部將在 5 月下旬宣布。
據扎克伯格說,該公司將變得更加平坦。許多中間部門經理將成為獨立貢獻者,而不是領導人員,他們將被分配特定的任務。
此外,項目數量將減少,因為不重要項目帶來的間接成本過高。太多的項目可能會使工程師處於管理職位並分散他的注意力,也會迫使團隊分散在不同的地方,使溝通困難,甚至可能會導致項目之間重複的工作。
扎克伯格強調,公司必須優化工程師的比例,同時增加更多面對面工作的比例。數據顯示,面對面工作的成果比遠程工作更好。
投資者很高興看到 Meta 的這樣的變化 $Meta Platforms (META.US)$,尤其是間接成本引發了我的思考。投資者可以從單位員工的收入或利潤等角度分析公司的效率。但是,幾天前的消息顯示,Meta 正在製作 Twitter 類型的產品,目前尚不清楚它是否會降低公司的效率。除了解僱外,扎克伯格還有幾句話引起我的注意。在他的前景中,扎克伯格強調,新的經濟現狀可能持續數年;高利率將使經濟更緊湊;地緣政治不穩定將帶來更多的波動性,更多的監管將使創新成本更高。這些線條可能暗示目前的投資環境的變化。
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