TSLA
特斯拉
-- 431.660 BA
波音
-- 180.720 NVDA
英偉達
-- 137.010 RGTI
Rigetti Computing
-- 17.0800 PLTR
Palantir
-- 79.080 
股東思維
投資時，我不認為自己是零部分擁有者。我認為交易只是有一張紙說我擁有一部分公司。對我來說，我購買股票以便我可以賺錢。我買不太多股票，也不願意改變公司或堅持在一起。我對股票沒有任何情感的關係。在使用 TA 進行交易/投資之前，我先檢查公司是否有良好的利潤或前景。
股東的思維是長期購買，他通常對股票有一些情感關係。當情緒涉及投資時，會做出不合理的決定和錯誤。當我將賣價設置為過高的阻力水平時，我可能感到的唯一情緒是貪心。下面的文章更詳細地解釋了情緒。
股東認為股票或公司長遠總是有利潤。他可以交易與下圖 2 所示相同的股票。
$美德向邦醫療 (546.SG)$ 製造手套和個人防護設備（PPE）。由於 2019 冠狀病毒疫情，其股價於 2020 年 3 月開始上漲。然後，它在 2020 年 8 月飆升並達到峰值。股東以新幣 0.70 元購買該股份，因為其實價值為新幣 2.00 元。高峰之後，股市開始下跌。公司盡可能多地儲存設備。一些中國公司進入該行業，而這些公司削減 ASP 以競爭。他們還建造了許多工廠。這導致庫存過量、供應過量、ASP 下降、利潤下降甚至虧損。
交易者會交易波動，賺取利潤。但是股東正在虧損，但仍然持有股份，因為他相信公司長遠來看將獲利。他將等待很長時間，因為該公司明年可能只有獲利，也許會再多幾年才能價格上漲到新幣 0.80 元。
讓我們看看更多一些例子。在圖 4 中，交易者購買了 $新加坡航空公司 (C6L.SG)$ 股票並以盈利交易數次的波動。該股東於 2020 年 3 月以新幣 5.20 元購買，並於 2023 年 1 月以新幣 6.02 元出售，獲得小額利潤。
因此，交易者比股東長期投資更多的利潤交易波動。股票不會在直線上或下移動。它總是從過度樂觀轉到過度悲觀，反之亦然。攀登越高，跌倒越困難。證券越波動，股東就越不應該長期投資。因此，我沒有股東的思維。更多詳細信息請參閱以下文章：
$道瓊斯指數 (.DJI.US)$ $納斯達克綜合指數 (.IXIC.US)$ $標普500指數 (.SPX.US)$ $以太幣 (ETH.CC)$ $納指100ETF-Invesco QQQ Trust (QQQ.US)$ $滬深300 (000300.SH)$ $恒生指數 (800000.HK)$ $騰訊控股 (00700.HK)$ $騰訊控股(ADR) (TCEHY.US)$ $阿里巴巴 (BABA.US)$ $阿里巴巴-W (09988.HK)$ $嗶哩嗶哩 (BILI.US)$ $拼多多 (PDD.US)$ $比亞迪股份 (01211.HK)$ $BYD Co. (BYDDF.US)$ $百度 (BIDU.US)$ $百度集團-SW (09888.HK)$ $京東 (JD.US)$ $美團-W (03690.HK)$ $西方石油 (OXY.US)$ $Imperial Petroleum (IMPP.US)$ $雪佛龍 (CVX.US)$ $慧與科技 (HPE.US)$ $英特爾 (INTC.US)$ $英偉達 (NVDA.US)$ $美國超微公司 (AMD.US)$ $Meta Platforms (META.US)$ $谷歌-C (GOOG.US)$ $谷歌-A (GOOGL.US)$ $微軟 (MSFT.US)$ $福特汽車 (F.US)$ $永科 (AWX.SG)$ $REX國際 (5WH.SG)$ $常青石油及天然氣 (T13.SG)$ $天然煤礦集團 (RE4.SG)$ $金光能源與資源 (AUE.SG)$ $頂級手套 (BVA.SG)$ $立合斯頓 (AP4.SG)$ $Aspen (1F3.SG)$ $優格醫療保健 (8K7.SG)$ $亞昇集團 (5FW.SG)$ $百盛零售亞洲 (O9E.SG)$
免責聲明：社區由Moomoo Technologies Inc.提供，僅用於教育目的。
更多信息
評論
登錄發表評論
bullrider_21
Moo圈貢獻者
Follow me to get useful analysis, learn TA and make profitable trades.
Maximise profit 利润最大化
9398粉絲
50關注
2.9萬來訪
關注
Invest With Cici : 感謝您的分享，我猜很大比例的「股東」成為被動的「股東」，因為他們無法判斷買賣的時機。需要不斷學習時機的技能。
bullrider_21 樓主 Invest With Cici : 歡迎您。通過提高 TA 技能可以改善時機。我不認為自己是股東，只是一個交易員。