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我在密西西比州特尼卡工廠工作。

$Mullen Automotive (MULN.US)$ 幾乎沒有機器人,只有一半組裝好的輸送系統和大量HMI問題。每個組裝工人都在使用基本手工具,而不是像其他人那樣擁有那些很酷的黃色機器人手臂來完成所有工作。這是非常繁重的手工勞動,沒有免費零食或午餐,幾乎沒有任何福利。特斯拉為員工提供ESPP股票計劃,但我們的股票表現很糟糕。我才剛剛開始兩週,但我已經開始考慮轉職至其他汽車製造商,因為其他公司更穩定和現代化。這個環境適合罪犯或迫切需要基本工作的人。這是一條死胡同。他們不停地試圖說服每個人不要離職,告訴他們自己是公司早期雇員,未來會有很大的增長機會。我確信當你濫用我們所有人的身體來製造這些車輛後,未來會有機會增長。忘掉這一切,有人說首席執行官去年賺了4000萬。他本可以用那筆錢在工廠裡購買更好的科技,但顯然他們寧願利用工人的勞動而不是機器人。老實說,這感覺就像一家小型有限責任公司,這不適合我,我知道我的價值。
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  • traderlatino : 我現在在 Mullen 上沒有任何職位,但是每天抨擊這隻股票的帖子數量令人印象深刻,您可以告訴您幾乎在這裡短了很多 😵

  • lSlippyl 樓主 traderlatino : 好吧,那麼長者為什麼不做一堆帖子?因為所有長褲組合都無法擊敗短褲。99% 的人如此愚蠢,但這就是為什麼有 1% 的原因。繼續渴望垃圾桶庫存並殺死你生命中的多年。有一天你會改變

Emotionless Traders Dominate. 😘
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