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回到辦公室:如何改變我們的工作生活?

嘿,牛友們!
最近,我一直在深入了解信托的資訊,並從mooer們那裡獲得了很多見解。非常感謝! 隨著回歸辦公室(RTO)的趨勢,將有許多可能影響我們工作方式和信托的重大事件發生。
過去幾年來,我看到全球的大公司時而放棄在家工作政策,鼓勵回歸辦公室的新聞。 但即使已經是2024年,我想新加坡仍然有相當多的人仍在進行在家工作或混合模式,對吧? 就像,現在我就是其中一個在進行混合模式的人。
來源: Giphy.com
來源: Giphy.com
就我個人而言,我非常喜歡混合風格。對於我的工作,有時我需要與客戶或同事密切溝通,而面對面的方式更好。你可以更好地估計客戶的反應,也可以和同事社交。坦白說,與同事社交可以讓工作更順利哈哈。
但在其他時候,當我有很多文書工作要處理時,我更喜歡留在家裡。不必煩惱通勤的麻煩,可以避免嘈雜的辦公環境,讓我更有效率。
就個人而言,我發現在家工作提高了我的工作效率,但RTO滿足了我的社交需求,這也是一種保持心理健康的方式,不是嗎?就在10月10日,世界心理健康日以「在工作中的心理健康」為主題,提醒我們注意心理健康。 "工作中的心理健康", 提醒我們關注我們的精神健康。
而且,如果更多人轉向租務信托或至少混合方式,對某些信托來說應該是一大利好吧? 讓我們進行一個快速的民意調查,瞭解目前的情況:
此外,歡迎分享更多想法:
你更喜歡在家工作(WFH)還是返回辦公室(RTO),為什麼?
你認為對於工作中的心理健康來說,RTO和WFH哪個更好,為什麼?
除了信托,你認為RTO可能會產生哪些其他影響?我們應該留意什麼?
免責聲明:社區由Moomoo Technologies Inc.提供,僅用於教育目的。 更多信息
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