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解僱會影響股價嗎?

去年 2023 年,總部位於美國科技公司的 191,000 多名工人被大規模解僱,並且減少在 2024 年繼續進行。根據 Crunchbase 新聞的統計數據,今年到目前為止,美國科技公司的至少 52,985 名工人在 2024 年失去了工作。

科技公司並不是唯一面臨被解僱的公司;聯合包裹服務公司(UPS)宣布了解僱 12,000 名,而微軟公司(MSFT)在合併後削減 1,900 個職位。谷歌的母公司字母公司(GOOG,GOOGL)解僱了超過一千名員工,暗示將進一步減少。銷售力量股份有限公司(CRM)削減 700 個職位。其他行業,例如金融科技和遊戲,也看到類似的趨勢,美投和庫伊健康公司關閉業務,阿肯工作室和 Singularity 6 報告解僱。

公司經常出於各種原因,包括在金融壓力或經濟衰退期間降低成本,降低勞動力成本可提高財務表現和盈利能力。解僱也是更廣泛的重組工作的一部分,旨在重新調整資源、移除多餘的職位,或簡化營運以適應不斷變化的市場條件或策略優先事項。此外,在合併、收購或公司重組中,可能會因為員工整合的一部分而發生解僱,以消除重複角色並實現協同效益和節省成本。外部因素,例如消費者需求的變化、技術進步、監管變化或行業中斷等,也可能會導致解僱以符合不斷變化的市場動態。

鑑於員工佔營運開支的重大部分(約 65%-70%),公司通常優先解僱優先考慮減少銷售工具、數字營銷、製造和研發等其他投資。
2023 年被解僱最多的公司:
亞馬遜 [16,080 個角色]
字母 [12,000 個角色]
微軟 [11,158 個角色]
元 [10,000 個角色]

公司解僱後股價值:
亞馬遜上漲 8%
字母上漲了 15%
微軟上漲 6%
梅塔上漲了 50%

投資者對他們有什麼看法?
由於許多知名公司已經進行了一些重大的職位減少,許多投資者擔心這對他們的股票投資意味著什麼。

一方面,這個想法是,減少員工人數會增加營運利潤,自由現金流,最終增加股票價格,因為投資者認為公司價值會隨著更大的盈利能力而增加。儘管經濟、利率和通脹持續擔憂,但 2023 年股市走勢強勁,上漲約 24%。然而,最近有關重大技術解僱的消息正在對這個敘述產生懷疑。

儘管被證明解僱可以增加盈利能力,並可能提高公司股價,但投資者應考慮解僱的情況和時間,因為最近的減少可能不會立即反映在財務報告中。

總而言之,不要只是假設股票只是因為它削減了人數而上漲。建議的方法是進行徹底的研究和監控長期趨勢,以正確評估解僱對股價的影響。這包括查看公司的財務健康狀況,戰略目標和市場趨勢。

您是否觀察到解僱後股價變化?您對解僱和股票表現之間的關係有何看法?加入對話並分享您的想法。
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