儘管收入巨大，谷歌人士士氣仍在下降
想像一下在戰場上進行一場艱難的戰爭後，將軍以勝利的聲音宣布：「我們戰鬥得很好，我們贏了！現在，我們需要降低成本！不會有更高的薪水，你們中的一些人會被解僱！」
喜歡什麼？？！！
這種情況正在發生在現實生活中。谷歌的業務正在以兩年來最快的速度增長，4 月份的收益報告引發了 2015 年以來最大的阿聯發股價，推動了該公司的市值超過 2 萬億美元。但是上週與首席執行官 Sundar Pichai 和財務長 Ruth Porat 舉行的全面會議上，員工更專注於為什麼這種表現不會轉化為高薪水，以及公司的降低成本措施將持續多長時間。
在 4 月份的收益報告之前，谷歌已將數百名員工處理其硬件、語音協助和工程團隊，作為降低成本措施的一部分。
Alphabet 工人工會對此感到不滿，表示他們的成員和團隊成員每天都努力為用戶打造出色的產品，並且該公司不能繼續解僱他們的同事，同時每季賺了數十億美元。士氣顯著下降，不信任增加，領導和勞動力之間的斷開。
看來 Alphabet 的領導層的重點與獎勵 Google 人員持續努力使該公司在科技世界中偉大的努力而不同。2023 年，該公司解僱了 12,000 多名員工，剩餘員工的福利減少，以及其他降低成本，這些成本在 2019 冠狀病毒大流行後再次轉變為正向時開始。相反，公司宣布公司的出色表現和創紀錄的收益後，公司還宣布首股息以及 70 億美元的回購。
該公告引起了投資者的吸引，推動 Alphabet 的股價在一個月內上漲了 10% 以上，這是造成了公司的人們的費用。科技公司成功的精髓在於其員工，我開始看到 Google 的員工中有裂縫。我們必須記住，雖然回購和股息對投資者來說是好消息，但它們也意味著公司將有更少的資金來投資人員和未來的產品系列。
Alphabet 未來十年將成為什麼樣的公司，很大程度取決於領導層從現在開始推動員工士氣的情緒。
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這種情況正在發生在現實生活中。谷歌的業務正在以兩年來最快的速度增長，4 月份的收益報告引發了 2015 年以來最大的阿聯發股價，推動了該公司的市值超過 2 萬億美元。但是上週與首席執行官 Sundar Pichai 和財務長 Ruth Porat 舉行的全面會議上，員工更專注於為什麼這種表現不會轉化為高薪水，以及公司的降低成本措施將持續多長時間。
在 4 月份的收益報告之前，谷歌已將數百名員工處理其硬件、語音協助和工程團隊，作為降低成本措施的一部分。
Alphabet 工人工會對此感到不滿，表示他們的成員和團隊成員每天都努力為用戶打造出色的產品，並且該公司不能繼續解僱他們的同事，同時每季賺了數十億美元。士氣顯著下降，不信任增加，領導和勞動力之間的斷開。
看來 Alphabet 的領導層的重點與獎勵 Google 人員持續努力使該公司在科技世界中偉大的努力而不同。2023 年，該公司解僱了 12,000 多名員工，剩餘員工的福利減少，以及其他降低成本，這些成本在 2019 冠狀病毒大流行後再次轉變為正向時開始。相反，公司宣布公司的出色表現和創紀錄的收益後，公司還宣布首股息以及 70 億美元的回購。
該公告引起了投資者的吸引，推動 Alphabet 的股價在一個月內上漲了 10% 以上，這是造成了公司的人們的費用。科技公司成功的精髓在於其員工，我開始看到 Google 的員工中有裂縫。我們必須記住，雖然回購和股息對投資者來說是好消息，但它們也意味著公司將有更少的資金來投資人員和未來的產品系列。
Alphabet 未來十年將成為什麼樣的公司，很大程度取決於領導層從現在開始推動員工士氣的情緒。
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dwarrior : MM 通常需要在任何大跌破之前推動市場才能退出
d4v3jl : 聽起來很熟悉.. 就像在幾年前高峰期的頂級手套。..