Dayforce的投資機會

$Dayforce Inc (DAY.CA)$ $Dayforce (DAY.US)$ Dayforce提供薪資和人力資本管理解決方案，基本上意味著支付員工薪資並管理工作班次。這兩者對小型企業的運營至關重要。

傳統上，這些流程是以傳統方式進行的。例如，薪資管理要麼外包給第三方，要麼由會計內部處理。工作班次的管理可能涉及固定的時間表，也可能涉及繁瑣的對話/電話。這些建立了公司的大量開支，特別是在加拿大的薪資管理非常複雜的情況下，"以保護勞動階級的權益"。例如，在加拿大的牙醫方案中，只有少數牙醫和患者參與，但該方案為薪資管理人員新增了五個選項框。

$Dayforce Inc (DAY.CA)$ 通過在行動應用平台上管理工作班次，避免了這些缺點。 員工能夠通過行動應用進行簽到和簽退。 雇主可以通過在員工簽到時獲取員工所在地的方式確認簽到流程。 員工可以在應用程序中公佈自己的可用性，討論工作班次，請假或與其他員工交易工作班次。 然後，每位員工的工作時數由行動應用獲得。 利用員工的工作時數和每小時的薪資率，該行動應用能夠自動計算員工的薪資，員工能夠實時知道自己的預期支付。 最後，薪資管理由行動應用自動處理。

的優勢在於它便宜且使用簡便。 $Dayforce Inc (DAY.CA)$ 的缺點是它無法處理複雜的薪資或繁瑣的人力資本管理。 $Dayforce Inc (DAY.CA)$ 大企業通常會僱用一整個團隊和外部顧問團隊來處理這些問題。然而，北美國家的生產力持續下降，大企業一直在進行大規模裁員。被大公司裁員的員工轉向小企業。新移民開設小型企業，這相對較容易開始，需要薪資/輪班管理解決方案。

此外，AI的潛在未來整合，特別是生成大型語言模型，對公司是一個激動人心的發展機遇。