我致函南馬來西亞工業管理層

作為南馬來西亞工業Berhad（SMI）的投資者，我一直在密切關注，坦率地說，帶著日益增加的失望感。今天，我感到有必要分享我的觀點，特別是考慮到最近的發展，這些發展只是加深了我的擔憂。

就在上周四，2024年3月15日，屬於Techbase Industries Berhad旗下的Honsin Apparel Sdn Bhd，表達了我們許多人一直在默默思考的觀點。SMI的管理作為，略論而言，令人失望。自2019年以來，SMI一直在走下坡路，虧損不斷積累。然而，矛盾的是，董事費用卻有所增加。這種對比讓作為利益關係與公司命運交織在一起的股東難以接受。

對於我們許多人來說，SMI對馬來西亞證券委員會（SC）提起司法覆核的決定是個臨界點。這一舉動引發的問題遠多於解答。但真正讓我感到惱火的是得知過去21個月未舉行年度股東大會（AGM）的情況。這不僅是一種飛凡之舉，更是深具問題性。AGM是企業治理的基石，提供了一個透明的平台，讓管理層和股東進行互動、討論和策略規劃。這種延遲為公司承諾透明和負責任感投下了長長的陰影。

當鴻信服飾指出目前董事會(BOD)的重心與股東利益不相符時，我對其感同身受。BOD的傾向似乎偏向自保，而非引領SMI走向復甦和成長。這樣做可能帶來的後果不僅僅局限於SMI，還可能擴散開來，影響外資對馬來西亞的投資信心。這是我們所有人都不希望看到的情況。

當鴻信服飾要求召開臨時股東大會(EGM)後，遭到SMI的反對，SMI提出暫停判決的申請。這種拖延戰術對誰都不利，尤其不利於股東和公司本身。而且SMI向馬來西亞公司委員會(SSM)申請延遲股東常年大會，卻沒有任何合理理由，這只會加深挫折感。

我支持鴻信服飾對SMI主要股東亞太服飾(AsiaPac)的訴訟。這是揭示困擾SMI的問題並追究造成問題的責任者的必要步驟。我們作為股東，比以往任何時候都更需要團結一致。即將舉行的常年股東大會不僅僅是另一次會議。這是我們發聲的機會，我們要求透明度、責任制和與公司及股東利益相契合的前進道路。