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2024 年 6 月正面實質工資轉型:對經濟和未來前景的影響

2024 年 6 月正面實質工資轉型:對經濟和未來前景的影響
2024/6 年的實際工資 27 個月來首次轉為正面的消息正在吸引了關注。根據衞生勞動和福利部的公告,包括基本工資和獎金的現金工資總額與去年同月相比增加 4.5%,自 1997 年以來錄得高增長率。我們將詳細分析實際工資的正面變化意味著什麼以及它對未來經濟產生什麼影響。
✔️ 現金工資增加和實際工資正面變化 2024/6 年的現金工資總額與去年同月相比增加 4.5%,達到 49,884 日元。自 1997 年以來,這種增長率一直處於高水平,對日本經濟來說是一個重要的指標。・規定細分內的薪金(基本工資等)為 264,859 日元,增加了 2.3%。特殊工資(獎金等)為 214,542 日元,增加 7.6%。特別是,獎金的大幅增加有助於現金工資的高增長。考慮到價格波動,實質工資與去年同月相比上升 1.1%,27 個月以來首次轉為正面。衞生勞工和福利部認為這一結果是由於春季戰鬥的影響和獎金支付的增加。
✔️ 中小企業觀點 [教育觀點 💡]
中小企業對工資持續增加的聲音表示擔憂。有許多公司試圖提高員工工資以確保人力資源,但由於日元的折舊,材料成本和電費已經飆升,使繼續提高工資很困難。由於工資增加的人力成本很難轉移到價格,而且與業務合作夥伴談判很困難,因此企業正在考慮提高效率,例如在經濟復甦期間引入機器人。雖然僱員也歡迎工資增加,但他們擔心與價格上漲相關的生活成本的增加。
✔️ 政府回應
內閣首席秘書早石希望提高工資的運動將變得明確,春季戰鬥的結果將在未來將進一步揭露。此外,它強調中小型企業的價格轉移和自動化投資支持,並旨在提高勞動生產力。
✔️ 未來前景和挑戰
問題是實際工資的正向變化是否是暫時還是可持續的。隨著價格持續上漲,工資持續上漲是企業的主要問題。雖然政府和企業需要適當的回應,但是必須支持價格轉移和促進科技投資,以便中小企業能繼續提高工資。
✔️ 對整體經濟的影響
穩定的工資增加將導致消費增加,預計將有助於加強國內經濟。私人消費的穩定擴張和生產力提高,以及由於價格轉移而導致的工資持續增長,是日本經濟可持續增長的關鍵。
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