仁瑞人力資源科技公佈 2023 財年業績正面盈利警報營收預計按年增長不少於 20.9% 至人民幣 4,400.0 百萬元，淨利潤回報

[香港 — 二零二四年二月五日]人瑞人力資源科技控股有限公司 $人瑞人才 (06919.HK)$ （「仁瑞人力資源科技」或「本公司」及其附屬公司「集團」，香港股份代號：6919.HK）欣然公佈，根據本集團截至 2023 年 12 月 31 日止年度未經審核綜合管理帳目（「2023 財政年度」或「本年度」）的初步審查後，集團預計將於二零三年十二月三十一日止年度（「2023 財政年度」或「本年度」）以及根據董事會目前可獲得資料的管理層估計約人民幣 4,400.0 百萬元及人民幣 4,600,0 百萬元，同比增長約 20.9% 至 26.4%。集團錄得淨利潤率，估計股東應佔溢利人民幣 35.0 百萬元至人民幣 45.0 百萬元（2022 財年度：虧損人民幣 7.3 百萬元）。集團的營收和利潤預期增長主要是由於中國持續進行的工業數位化，導致集團的數位人才對各行業經驗豐富的數位人才需求增長，導致集團的數位人才服務的強勁增長，利潤率相對較高。

人瑞人力資源科技控股有限公司董事長兼行政總裁張建國先生, 表示：「利用集團在招聘數位人才方面的豐富經驗，我們能夠抓住企業數碼轉型和國家就業政策所帶來的巨大機會，並在年內實現了收入和淨利潤大幅增長。隨著中國加速創新，並增加新能源和人工智能的應用，預計今年對數字人才的需求將保持強勁。利用其行業專業知識，仁瑞 HR Tech 將繼續提高服務效率和能力，以滿足客戶的多樣化需求，帶領集團邁向可持續發展，同時為股東帶來更好的回報。」

人瑞 HR Tech 是中國人力資源解決方案行業快速發展的先驅，也是眾多行業領導者的戰略合作夥伴，主要從事提供一般服務外包、數字技術和云服務、數字化運營和客戶服務、專業招聘以及其他人力資源解決方案。集團以數碼化及新技術創新重塑傳統人力資源業務流程。其一站式生態系統使人瑞人力資源科技以結果導向服務中國各地的客戶，有效解決中國大規模的人才招聘和管理問題。目前，人瑞人力資源科技在中國擁有 70 多家分支機構和子公司，業務覆蓋 300 多個城市。