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RIVN,整體電動車和汽車行業現在比以往任何時候更能反映出一個失敗的經濟管理體系的內部運作。

像Rivian這樣的老公司,擁有如此多的員工,其效率和生產力應該是目前的十倍,但可悲的是,它正趨向於價值連城。
最令人悲哀的是,CEO和其他高管們不會手空無分,而是會帶着一張豐厚的支票離去,投入他們已經豐厚的口袋中;這與16000多名員工形成鮮明對比,他們將在一個越來越注重削減生產成本的自動化產業中艱難地應對轉業失業。然而,這是糟糕的治理、融資和缺乏適當知識和信息的代價,這些由視Rivian始終是電動汽車世界中的一杯水的賭徒支持。
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