Ryde延長與Singlife的合作，為司機夥伴實施工作傷害補償保護

新加坡，2024年11月11日--(業務新聞)--Ryde Group Ltd（紐交所美國: RYDE）（"Ryde"或"公司"）Ryde是一家科技公司，在新加坡擁有領先的移動和快速商業平台，與本地金融服務公司Singlife延長了戰略合作夥伴關係。

倚賴今天與Singlife簽署了一份諒解備忘錄（"MOU"），將自2025年1月1日起為平臺工作者實施全面的工傷保障法案（"WICA"）保護計劃，承接了RydeSafe計畫對騎手的基礎。

此次合作是解決我們駕駛合作夥伴特殊需求的重要一步。它為駕駛合作夥伴提供了財務安全和安心，確保他們在路上受到潛在風險的保護。

1. 永久殘疾、現有傷殘或死亡的一次性補償： 當平臺工作者的受傷或疾病對工作能力造成永久影響，或者受傷導致與工作事故有關的死亡時。

2. 醫療假薪酬： 工傷醫療假期和住院醫療假期期間的收入損失補償.

3. 醫療費用： 與工傷事故相關的醫療費用。

WICA推動了Ryde的以司機為先的策略，進一步得到持續倡議的支持，例如 0%司機佣金, 7位司機承諾，以及 其他 為司機福祉設立的1天請假計劃這些措施共同強化了Ryde對優先考慮司機福祉並為其駕駛合作夥伴創造可持續且支持性環境的承諾。

Ryde集團的首席執行官兼創始人Terence ZouRyde首席執行官兼創始人周志強表示：「我們與Singlife的合作反映了Ryde對我們駕駛合作夥伴安全和福祉的承諾，通過遵守WICA法規。 WICA確保我們平台上的工作人員得到在路上不時遇到的意外風險保護，為他們提供所應得的經濟保障和安心。」

Varun Mittal, Singlife創新和生態系統主管 表示: "在Singlife，我們相信不斷創新並幫助來自各行各業的客戶。工作場所保險福利不斷演進，以應對動態工作環境。我們與Ryde的合作展示了我們作為一家本土金融服務公司對支持本地社區的承諾。這種合作關係標誌著我們在追求推動新加坡兼職生態系統的金融包容性方面取得的重要里程碑。通過提供創新解決方案，包括滿足平台工作者的獨特需求，我們可以幫助增強他們的財務安全，給予他們安心。"