2025年新加坡預計薪資漲幅將在2%至5%的區間內。
新加坡的員工可能會看到 薪水增長幅度從2%到5%不等,平均下來 根據人力資源(HR)公司最近的薪水調查,未來一年內,不同行業的前景存在差異。
Aon對新加坡和其他五個東南亞國家的950多家公司進行了調查,發現新加坡員工有望獲得4.4%的加薪,落後於印尼和泰國等地。該地區預計越南的最高薪資增長率爲6.7%。
諮詢公司Mercer同樣預計新加坡僱主將提供員工4%的加薪。
與此同時,全球人才公司Robert Walters表示,留在現有公司的員工可能會看到他們的薪水增長2%至5%以保持與通貨膨脹的銜接。
我相信某些領域, 如技術和醫療保健, 2025年可能會看到工資漲幅更大。 隨着科技的不斷髮展和醫療保健需求旺盛,這些領域可能提供更高的薪酬,以爭取招攬頂尖人才。來自人力資源公司的更多想法:
戰略角色和利基職位 由於其專業技能,往往會獲得更好的加薪。如果您的工作直接影響公司策略或需要獨特的專業知識,您可能會得到更高的漲幅。
對於那些落後於市場薪酬趨勢的人來說,2025年可能是趕上的一年。 換工作可能是獲取更高薪酬的捷徑。 由於公司經常爲新員工提供優厚的待遇,這可能是一個獲得顯著薪資增長的機會。
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