隨著 AI 和機器學習(ML)工具越來越普遍,採用這些技術時的技能差距正促使新加坡的公司增加員工。10 家公司中有 5 家計劃在 2024 年第三季擴大員工人數,而通訊服務行業是因應人工智能和機器學習的最渴望增加員工人數(72%)。其他希望增加員工人數的行業包括能源與公用事業(67%)、運輸、物流與汽車(59%)以及工業與材料(58%)。這種熱情可能是由於許多公司期望 AI 和 ML 可以改善其業務績效的事實所驅動。根據 Manpower Group 的數據,新加坡 36% 的公司未能採用 AI,因為他們的員工缺乏有效使用該工具的技能,而其他主要挑戰包括投資成本高(42%)以及對隱私和法規的擔憂(35%)。