當我接受他們的面試時,他們給了我一些棘手的積分,讓我解開。感覺就像拆除一顆炸彈,因爲訣竅是解開數學運算,給你一個合理的答案。此外,你很可能會得到無窮級數和概率問題。
但更重要的不是問題本身,而是「高盛風格」的面試,這種面試在整個華爾街都很常見。他們會問你一系列問題,一個比一個難,直到你達到極限。然後他們會讓你在那裏呆上幾個小時。此外,高盛和前高盛員工經營的公司往往會讓你接受多輪面試,有意觀察你在疲憊或有壓力時的表現。
問題是關於數學的,但他們真正想知道的是當你被逼到極限時你會如何反應。所以如果你立即回答一個問題,他們就會想出一個更難的問題。
我發現有用的書是數學競賽書籍。記住具體問題的答案是沒用的,但花時間做大量的數學難題更有用,尤其是那些涉及組合和概率的,這樣你通常就能保持良好的狀態。