$特斯拉 (TSLA.US)$股東週年大會將於 2022 年 6 月 14 日(星期五)日本時間上午 5:30 舉行。在...
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$特斯拉(TSLA.US$股東週年大會將於 2022 年 6 月 14 日(星期五)日本時間上午 5:30 舉行。在這次股東週年大會上,已經明顯,行政總裁(CEO)埃隆馬斯克的 56 億美元(約 8.6 萬億日元)補償計劃將被要求通過股東投票重新批准。美國投票諮詢公司 Glass Lewis 在股票稀釋的理由建議反對補償計劃,但特斯拉拒絕這一點,強調獎勵是企業增長的動機,並呼籲批准。如何在股東大會上投票?也有可能這將是特斯拉的歷史性股東大會。
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![$特斯拉 (TSLA.US)$股東週年大會將於 2022 年 6 月 14 日(星期五)日本時間上午 5:30 舉行。在這次股東週年大會上,已經明顯,行政總裁(CEO)埃隆馬斯克的 56 億美元(約 8.6 萬億日元)補償計劃將被要求通過股東投票重新批准。美國投票諮詢公司 Glass Lewis 在股票稀釋的理由建議反...](https://sgsnsimg.moomoo.com/sns_client_feed/181000887/20240606/1717668274658-bf28ef6b1d.png/big?area=105&is_public=true)
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NAOKI1116 : 這只是焦慮
失金狼売キング : 即使股票價格大幅下跌,他們也毫不猶豫地要求巨大的財富
如果你沒有無敏感,你就不能成為百萬億萬富翁...
exera : 聽起來他們說,如果你沒有巨大的獎勵,你將不會有動力或成長。我認為公司頂層通過保護員工的生活,把更好的東西投入世界,為社會做出貢獻,他們認為他們可以一起克服表現差的時期,成長,建立一個好的公司,但由於這是這樣,每個員工都能表現出充滿滿滿足感,他們是否與我們太不同的感覺是否說自己的利益優先於公司聽起來也聽起來像他們在那裡,所以我想他們是否不知道他們是否在這裡是內部人,但他們仍然有名稱價值,但越來越多$特斯拉 (TSLA.US)$ 我想知道是否可以![汗 [汗]](https://static.moomoo.com/nnq/emoji/static/image/default/default-black.png?imageMogr2/thumbnail/36x36)
株の慶次 : 即使埃隆離開特斯拉,特斯拉也有很多優秀的人力資源,所以很棒的人也可能會出現出來。