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由於每股收益增長超過三年內股價上漲,市場表現謹慎。與類似公司相比,首席執行官的薪酬很低。五年的 TSR 每年為 5%,表...

由於每股收益增長超過三年內股價上漲,市場表現謹慎。與類似公司相比,首席執行官的薪酬很低。五年的 TSR 每年為 5%,表現優於去年的 4.7% 回報。
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