しゅうちゃん_Rm : 巴菲特不認為他是神。
這是因為我幾乎總是獲得更好的投資回報。
長期持股還有未確定利潤的未實現收益，但即使沒有這樣，我的年利率在投資收益方面肯定高於巴菲特的。
當然，管理的金額非常不同，因此投資回報不會實現。
但是，包括資本收益和收入收益、多種投資方式的長期雙倍複利息股息收益率、投資收益率（利潤確定前）、長期持有增長期的資本收益未實現收益、高收益率和投資收益率在一年內因短至中短期波動交易而提高了巴菲特的收益率超過兩倍，我不認為巴菲特的收益率超過兩倍埃特是神投資。
此外，創新股現在已經開始投資高級金礦股，以及初級黃金礦股，這些股利在稍後稍後上漲，由於拜登的錯誤將美元資金凍結到俄羅斯，導致美元崩潰危機或作為主要貨幣的霸權爭由於被稱為美元崩盤回報，導致美元崩潰危機或作為主要貨幣的霸權爭議，和黃金持有從上漲的早期階段開始增加了黃金投資組合黃金價格由於黃金持有。
黃金投資方式有 7 種，但除現貨持有之外，高級黃金採礦股在早期階段主要以黃金 ETF 和黃金礦股票投資為主要採購和增加。自今年 4 月左右起，黃金價格上漲將對該公司的利潤率產生影響，而 8 個盈餘初級黃金採礦股票和低排名的黃金採礦股票 ETF 的投資增加，這些股表現將是高級黃金採礦股的 6 倍左右。
此外，與巴菲特和許多機構投資者一樣，他們在美國降息之前增加了他們對短期美國債券的投資組合，以良好的收益率。
作為一個高級票據，他們增加了持有美國債券，因為他們可以在確定利率和降低利率時，以高收益率而為目標獲得資本收益。
雖然據說美國債券的反相關性和風險較美國股票相比較低，但日本個人投資者不到 10% 的持有美國債券，據說他們不知道在美國降息之前和之後的投資機會。
此外，有很多人將現金融入多元化投資或投資組合，以實際意義預測整體市場價格何時崩潰，持有 20％ 至 30％ 的現金或流動性高的基金，並且不知道在崩潰期間以便宜的價格準備優質股票的機會。
目前的重大崩潰也在六個月以上開始，從今年 8 月到今年年底，從美國或中國開始，將會發生重大崩潰，因此在購買美股時，利潤已經確定，現金持有比率和現金量也有所增加。
巴菲特可以為這些做好準備，因為他擁有信息來源，他通過將許多個人投資者的損失轉化為機會來創造了巨大的財富。
從這樣的利潤進入創新公司，機構投資者以投資大量資金，因為電力需求增加而受益於第三屆能源相關石油革命的公司，因人工智能革命因發現藥物引起人工智能醫療革命的公司、基因組學縮短 DNA 分析時間、降低破壞性成本，以及 TaaS 相關公司等正在進行巨大的投資。
個人投資者只能透過仔細檢查資訊，並在風險承受範圍內投資的小額投資，然後再成為討論主題之前，獲益。
如果這些投資目的地在互聯網革命的時期間取得快速增長，我認為那是巴菲特這樣的機構投資者將通過前投資獲得巨大的利潤，而收益表現將不會實現。
但是，不是因為他有前瞻性，而是因為他有信息和指南的來源，所以我不認為巴菲特是神。
不過，必須承認，擁有巨大的財富階級，用巨大的資金利用金融力量，只要進行多元化投資和風險管理，只要進行多元化的投資和風險管理，而不是巴菲特的能力，在這個投資世界中，基金因驚人的金融力量而產生資產，就是擁有資金的人的財務力量很難理解，為什麼巴菲特被尊敬為投資之神。
在富裕的機構投資者中，有些人更有遠見，埃隆馬斯克不是其中之一嗎？
我不想模仿巴菲特的股票。
如果買賣的時間不同，則結果不同，這並不意味著模仿它們是好的。
然而，不僅限於巴菲特，由於機構投資者或是股票主要股東的 10 大波動，對股價有影響，他們知道是否持有相同的股票。
很難理解為什麼他們只採用巴菲特品牌。

しゅうちゃん_Rm : 說如果沒有不能工作的中年老人，就會有效率的意義還不清楚。
減少浪費勞動力成本的費用，但由於不必要的人力資源不需要重組，因此固定成本降低，利潤率在一定程度上增加。但是，不必要的因素已被刪除和排除，我認為這些人並不會因為他們對工作有影響而干擾效率提高的影響，
不過，通風肯定會改善。
相反，除非通過利用和結合 IT 技術等現有服務（如統一人、商品、金錢和信息）來提高工作效率，除非 3M 的浪費、不合理、不均衡的情況下，沒有否認固定的概念或過去的工作方法為普通、無疑、改變，才能實現效率。意識改革也很重要。只有在改革層級檢討從改進到改革的工作方法和流程，就需要有一個消除浪費、過度工作和浪費的系統化，一個簡單的系統可以通過統一化建立了系統的人，商品，金錢和信息來提高效率來解決利潤率增加和人力資源短缺，即使在提高依賴軟件開發的效率。
因此，說可以通過消除開始等來提高效率，只能說是一個愚蠢的問題，其意義不清楚，因為它就像把責任轉移給人，把一個重大的箱子的角落指出來。
如果人力缺乏，則必須傳遞技術，並創建一個可以通過日常手動化工作流程圖來保障的系統，這樣即使有人在產假，托兒假或突然住院，也沒有工作障礙。例如，在製造工廠中，一個人學習如何操作多種模型並促進多功能工程非常重要。由於一切都不僅在製造現場，而且在廣泛的辦公室工作中，繼承即使在分工中也通常由其他人執行的日常工作，每週工作，每月工作等，創建一個多人可以做的系統，也是提高效率的準備，並且各種其他風險管理也是提高效率的必要。
你是說，通過讓不做不必要的工作的中年人停止來解決這些問題，可以提高效率？所以，我認為這就是為什麼它沒有意義的原因。我認為重要的是專注於自己的智慧，並通過與彼此的垂直和水平連接合作來積極地努力來提高效率，而不是責任他人。