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我將分享一個超級詳細的眼光。什麼是 $MicroStrategy (MSTR.US)$ $2倍做多MSTR ETF-Defiance (MSTX.US)$ 和 $比特幣 (BTC.CC)$。很明顯它們在某種程度上密切相關，因為Michael Saylor為MicroStrategy購買比特幣，如果比特幣上漲，它將上漲。所以問題是誰在推動誰？比特幣推動Micro 還是Micro在推動比...

2020年，疫情的陰影籠罩全球，我做出了一個許多人認爲大膽的決定——辭去了政府區域診所穩定的「鐵飯碗」，選擇加入砂撈越古晉一傢俬人醫院成爲一名藥劑師。
儘管私人醫院的工作節奏較爲緊張，但醫院對員工的福利在初期還是相當不錯的。特別是在頭幾年，每到年末，醫院都會給予每位員工一筆相對豐厚的花紅。這種額外的獎勵，不僅是對大家辛勤工作的肯定，也成了我們期待年終時光的一個動力。對於我而言，這也是一個全新的體驗，畢竟，在我身爲政府公務員時，從未享受過類似的待遇。
然而，情況在過去兩年卻悄然發生了變化。不知出於何種原因，醫院突然停止了花紅的發放，而且沒有任何事先的通知或解釋。這一變故，讓許多醫務人員感到措手不及，也引發了不小的抱怨和不滿。尤其是收入較低的同事，花紅對他們而言不僅僅是獎金，更是每年用以填補家用的一筆重要收入。
花紅的取消，無疑讓許多家庭的生活開銷壓力驟增。在疫情的衝擊下，生活成本不斷攀升，薪資漲幅卻未見明顯改善，而花紅的取消更是雪上加霜。許多同事開始對醫院的決策感到失望，怨聲載道的氛圍在醫務人員中逐漸瀰漫。雖然大多數人依舊堅守崗位，但情緒上的低落是顯而易...

我想說這對我來說是一個很好的開始投資的平台..輸了也好，至少我嘗試過。

$比特幣 (BTC.CC)$ 週一會突破10萬嗎？

比特幣（BTC.CC）今晚又會重挫嗎？

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好消息！猜猜看？我們再次啓動，這一次，會更加出色！
隨着2024年的落幕，我們將在一個溫馨的壁爐邊聚集 回顧這一年並展望 2025 年這不僅是一次聊天 - 這是一次...