每個來這裡的人都想從市場中獲利,沒有人想要失去辛苦賺來的現金。
那麼是什麼讓許多人繼續陷入虧損的陷阱呢?
那麼是什麼讓許多人繼續陷入虧損的陷阱呢?
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在生活中的任何時候,變化是唯一不變的。市場的波動是變化的特徵。關於變化的一件事是,如果它是在一個較長的時間範圍內,更容易估計結果。如果焦慮是你心靈的一部分,藉著展望更長遠來保持理智。深入了解哪些公司將來會恢復,並在該情境中表現良好。如果香港市場目前崩盤,看看哪些公司有可能在那種情況下持續存在...
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$維亞康姆CBS (VIAC.US)$ 數據中心需要部署這些點播娛樂中心。它們在部署上為何動作如此緩慢!?未來一年末,Paramount Plus將在45個國家提供服務!?實在太慢了!
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$維亞康姆CBS (VIAC.US)$ 真的真的真的想要進入!當帕拉蒙+進軍國際市場時,奈飛將不得不放棄一些市場份額。難以置信的低估的公司。競爭激烈。在所有板塊中應該是一個更好的選擇。我是一名鐵桿星際迷,但我不認爲我有偏見。
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$微博 (WB.US)$ 什麼價位將是一個良好的進場價格?這是一家難以確定價值的公司。用戶數的高速增加是一個良好的跡象。這是其中一家分析師非常看好的公司,而在股票下跌。分析師的工作令人驚嘆。隨便寫寫,即使發布錯誤評級後也能獲得報酬。
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$英特爾 (INTC.US)$ $台積電 (TSM.US)$台積電準備將晶片價格提高20%。是通貨膨脹的絕佳範例。所有依賴台積電提供晶片的公司將享有利潤率下降。隨著Intel建造更多的工廠,它們可能也需要提高價格以彌補投資。但有一點可以肯定,就像台積電一樣,Intel將受益於規模經濟。Intel的晶片肯定比競爭對手更便宜,因為沒有中間商可獲利。我希望Intel可以做到。看到Intel的晶片比競爭對手便宜且性能更好將是一場樂趣。我只關注Intel是因為它目前被低估。自從新CEO帕特·蓋爾辛傑接手以來,我看到Intel正處於進行一次範式轉移的過程中。他正在打破那些守舊的高管,他們執著於舊一代技術和舊有的處事方式。Intel需要創新者,而不是那些執著於舊的”核心能力”的人。Intel應明確設定其優先事項。它是一家創新公司嗎,還是只是做技術已久的製造公司。CEO們多是MBA或金融背景。他們最佳的舉措永遠不會是技術創新。有了Pat,我就更確定他知道自己的優先事項。Daniel Loeb也知道自己的優先事項,就是把Pat帶進Intel。謝謝Daniel Loeb。迫不及待想要看到未來的發展。我希望能看到晶片價格之戰!我要一場基準之戰!終於,這些即將發生!
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$英特爾 (INTC.US)$
1. 英特爾·阿爾德湖在消費性技術方面具有領先地位,它已經支持 pcie 5.0 和 ddr 5。Amd 宣布,他們計劃在 2022 年第三季最早在下一代發布之前支持 pcie 5.0 和 ddr5。
Intel 最多有 1 年的交貨時間,才能盡可能從其消費晶片部門中獲利。
2. AMD 下一個具有 3d v 緩存的消費芯片將基於舊一代 pcie 4.0 和 ddr 4. tbc 2021 年 Q12012。個人我很期待這個公布,但如果取決於銷售人員,pcie 5.0 和 ddr 5 將是更好的營銷銷售推廣。
3. 沒有品牌忠誠度對芯片製造商。願最好的基準獲勝。願最好的供應鏈獲勝。誰在商店缺貨的人都會把那次銷售傳給下一個最好的 PC 版本。
4. 更多產品細分 = 更多銷售渠道。intc 終於要發布 gpu!!加密礦工歡喜!GPU 製造商越多越好。一定賣完了。
英特爾 FTW。美國 FTW
NVDA 專有 CUDA 渲染平台。
市場需要更多的新參與者來推動這樣,這樣不會推動科技進步的不合適的首席執行官能夠迅速排出,管理層可以更快地處理不良的決策。
鮑勃·斯旺萬歲。還願帕特·蓋爾辛格、蘇麗莎、黃詹森活得長而繁榮。
1. 英特爾·阿爾德湖在消費性技術方面具有領先地位,它已經支持 pcie 5.0 和 ddr 5。Amd 宣布,他們計劃在 2022 年第三季最早在下一代發布之前支持 pcie 5.0 和 ddr5。
Intel 最多有 1 年的交貨時間,才能盡可能從其消費晶片部門中獲利。
2. AMD 下一個具有 3d v 緩存的消費芯片將基於舊一代 pcie 4.0 和 ddr 4. tbc 2021 年 Q12012。個人我很期待這個公布,但如果取決於銷售人員,pcie 5.0 和 ddr 5 將是更好的營銷銷售推廣。
3. 沒有品牌忠誠度對芯片製造商。願最好的基準獲勝。願最好的供應鏈獲勝。誰在商店缺貨的人都會把那次銷售傳給下一個最好的 PC 版本。
4. 更多產品細分 = 更多銷售渠道。intc 終於要發布 gpu!!加密礦工歡喜!GPU 製造商越多越好。一定賣完了。
英特爾 FTW。美國 FTW
NVDA 專有 CUDA 渲染平台。
市場需要更多的新參與者來推動這樣,這樣不會推動科技進步的不合適的首席執行官能夠迅速排出,管理層可以更快地處理不良的決策。
鮑勃·斯旺萬歲。還願帕特·蓋爾辛格、蘇麗莎、黃詹森活得長而繁榮。
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